Contabile nel settore fiduciario

Virtus 360 GmbH è un'azienda di consulenza e fiduciaria in crescita, con un forte radicamento nazionale e un orientamento internazionale crescente. Supportiamo imprenditori e PMI con soluzioni olistiche e pratiche e costruiamo continuamente strutture e infrastrutture sia a livello nazionale che internazionale. Il nostro focus è sull'eccellenza professionale, la precisione, la digitalizzazione e la crescita sostenibile. Radicati localmente e oltre i confini nazionali.

I vostri compiti

In qualità di contabile, assumerete un ruolo importante nella contabilità finanziaria e supporterete la direzione dei mandati e i referenti interni nella corretta gestione della contabilità.

• Gestione della contabilità finanziaria per PMI, start-up e ditte individuali
• Collaborazione alla redazione dei bilanci intermedi e annuali
• Redazione di dichiarazioni fiscali per persone fisiche e giuridiche
• Redazione di liquidazioni IVA
• Coordinamento e collaborazione con referenti interni, autorità, revisori e partner esterni
• Collaborazione allo sviluppo dei processi interni e alla digitalizzazione

Il vostro profilo

• Formazione commerciale di base completata
• Formazione continua nel settore fiduciario un vantaggio
• Esperienza professionale nel settore fiduciario (obbligatoria)
• Metodo di lavoro indipendente, strutturato e affidabile
• Elevato standard di qualità e spiccata affinità con i numeri
• Pensiero imprenditoriale
• Ottima conoscenza del tedesco scritta e orale (altre lingue un vantaggio)
• Uso sicuro dei comuni software fiduciari e contabili, in particolare Abacus, nonché MS Office

Offriamo

• Attività responsabile e versatile con elevata autonomia
• Condizioni di lavoro moderne
• Processi digitalizzati e infrastruttura all'avanguardia
• Opportunità di sviluppo professionale e personale
• Ambiente di lavoro collegiale e di apprezzamento con brevi percorsi decisionali
• Attrattive condizioni di impiego

Interesse?

Allora attendiamo con piacere la vostra candidatura

Le candidature dei candidati che non soddisfano i requisiti professionali del profilo della posizione non possono essere prese in considerazione nel successivo processo di candidatura. I rispettivi dossier saranno distrutti in conformità con la protezione dei dati senza ulteriore corrispondenza.

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