Addetto/a di magazzino
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Würenlingen
- Azienda
- JUMBO, Division der Coop Genossenschaft, Industriestrasse 33, 8305 Dietlikon
- Prima pubblicazione
Lavorare dove nascono le connessioni
Da Jumbo compra la Svizzera! Siamo orgogliosi di accogliere la nostra clientela e di contribuire a dare forma alla sua esperienza di acquisto. Come parte del nostro team, aiuterai proprio in questo. Assicuriamoci insieme che la nostra clientela voglia tornare sempre da noi e sii parte dell'esperienza di acquisto svizzera.
Jumbo, in quanto leader tra i negozi di bricolage svizzeri, offre in ogni momento un'esperienza di acquisto entusiasmante. Nei settori giardino, casa e hobby, convinciamo con un servizio completo, il miglior rapporto qualità-prezzo e forti promozioni.
Percentuale di lavoro
8 - 20 ore/settimana
Contratto
a tempo indeterminato
Inizio del lavoro
da concordare
Compiti
• La ricezione della merce è di tua responsabilità.
• Scarichi i container in modo impegnato e spedito.
• Disimballi la merce ed effettui conteggi e controlli di qualità.
• Anche lo stoccaggio e il prelievo della merce fanno parte dei tuoi compiti.
Requisiti
• Hai già esperienza nel settore della logistica? Con questo puoi fare colpo su di noi.
• Conosci il settore e possiedi il patentino per il muletto.
• Parli bene il tedesco, sia oralmente che per iscritto.
• Orari di lavoro? Sei molto flessibile.
Cosa offriamo
• Agevolazioni: sconti sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA
• Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 versati da Coop, 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamento flessibile e attraente per il pensionamento anticipato a partire dal compimento del 58° anno di età
• Orario di lavoro:
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'istruzione esterna, gestione dei talenti con diverse possibilità di sviluppo
• Sostenibilità:
• Comunicazione:
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale
Il tuo referente
del Coop Genossenschaft
Carolina Erismann
HR Marketing
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 settimane fa