Stv. Filialleiter*in

Stv. Filialleiter\*in Obiettivo di carriera Filialleiter\*in? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare quanto vali. Trasmettere le tue conoscenze. Fare la differenza. Accumulare esperienze di leadership. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa farai Ti assicurerai in modo particolare della freschezza di frutta, verdura e pane e combatterai lo spreco alimentare con ordini lungimiranti Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli Implementare correttamente le direttive nel layout del negozio Controllare le date di scadenza nel gruppo di merce freschi In qualità di sostituto\*a, guidare, promuovere e far progredire i collaboratori - ed essere un modello per loro In qualità di sostituto\*a, assumerti la co-responsabilità per i numeri - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e l'inventario della merce Cosa porti con te Formazione: Apprendistato professionale concluso (EBA) Specializzazione: nel commercio al dettaglio (alimentari) o in una categoria professionale correlata sarebbe l'ideale Esperienza professionale: tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di settore, di area o di reparto sarebbe un vantaggio Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in merito In forma fisicamente, alcuni colli pesano fino a 10 chili Abilità nella pianificazione e organizzazione dei compiti e un talento per l'interpretazione degli indicatori chiave Conoscente di PC, tablet e smartphone - e farai amicizia anche con altri assistenti digitali (ad es. per la gestione della merce) Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del gruppo Migros: un marchio forte e radicato nel commercio al dettaglio sotto l'egida del gruppo Migros Lavorare in salute: elevati standard in materia di sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene. Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate per il nuovo arrivato. Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. Abbonamento cellulare: l'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10\.\- connessi nel modo giusto, in un modo o nell'altro. Migros Bank: vantaggi su tassi di interesse e commissioni per i vostri conti privati, di investimento o ipotecari. Offerte per i dipendenti: 10 percenti sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e, in occasione di anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta. Offerte di tempo libero e cultura: diverse agevolazioni per il noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori. Promozione mirata: dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha grinta e talento va avanti. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio personale video o telefonico Lavoro di prova Colloquio tecnico Colloquio con HR & reparto specializzato Offerta & redazione del contratto Contatto Herr Steven Recruiter Verkauf Zentralschweiz Candidati via WhatsApp. Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. Creare l'abbonamento al lavoro jpide765c03jm jit0833jm jiy26jm