Riassicuratore Senior - Proprietà Facoltativa (m/f/d) 80 - 100%

Fisso a Zurigo, Svizzera o Parigi, Francia Il sottoscrittore, sotto la direzione del manager assegnato e in conformità con le procedure stabilite: sottoscriverà e manterrà/servirà un business nuovo e di rinnovo redditizio esercitando un giudizio resiliente basato sulla conoscenza approfondita dei termini e delle condizioni della forma di polizza e dell'intento di copertura; aumenterà la nostra quota di mercato, la nostra visibilità e consolidarà la nostra posizione di leader nel mercato partecipando alle attività di marketing; sarà dedicato a massimizzare l'efficienza del gruppo, mantenere la morale e fornire un servizio di qualità ai clienti interni ed esterni. *Si tratta di un ruolo regolamentato dal regime di idoneità e probità della Banca Centrale d'Irlanda.* Cosa farete Cosa includeranno le vostre responsabilità essenziali? • Analizzare, valutare e sottoscrivere rischi di riassicurazione altamente complessi e/o ad alto volume, e sviluppare soluzioni di copertura personalizzate. • Sviluppare strutture contrattuali innovative e sofisticate per soddisfare specifiche esigenze dei clienti per rischi grandi e speciali. Preparazione e documentazione di preventivi e documenti contrattuali. Responsabilità per il mantenimento e la garanzia della qualità dei documenti contrattuali, nonché della conformità con tutti gli standard, compresa la formulazione • Stabilire, mantenere e ampliare relazioni chiave con clienti e broker, nei nostri mercati europei core, a livello di decision-maker, nonché per i principali broker e clienti; guidare le trattative in importanti riunioni con i clienti; determinare i termini e i dettagli contrattuali per garantire la manutenzione sostenibile e strategica delle partnership commerciali • Plasmare attivamente nuove opportunità di business strategiche. Responsabilità per la gestione strategica del portafoglio clienti con focus sulla redditività sostenibile e sulla diversificazione del rischio, nonché sul nuovo business dei clienti. Sviluppo di concetti per ottimizzare la struttura aziendale e di rischio. • Gestione proattiva dell'interfaccia (Sinistri, Operazioni e Consulenza sui rischi) nonché gestione attiva dei progetti (compresi quelli cross-funzionali e internazionali) • Presentare proposte per nuove soluzioni di prodotti, anche complesse, nonché collaborare e sostenere ulteriori sviluppi o modifiche all'interno dell'area di responsabilità, compresi quelli a livello internazionale. A seconda della linea di business, ciò potrebbe includere anche lo sviluppo di prodotti interni Riporterete al Capo di Proprietà Facoltativa Internazionale Re. Cosa porterete Cerchiamo qualcuno che abbia queste abilità e competenze: Competenze e abilità richieste: • Diversi anni di esperienza professionale nella sottoscrizione nel settore (internazionale) commerciale (ri-)assicurativo, in particolare nella linea di proprietà, o esperienza equivalente in una società di brokeraggio o nel settore. Competenza in grandi rischi commerciali e rischi speciali e riassicurazione facoltativa. Esperienza approfondita nella collocazione di programmi internazionali. Buona conoscenza della formulazione delle polizze, dello sviluppo dei prodotti e del diritto assicurativo • Comando fluente dell'inglese; Comando di lavoro altamente efficiente del tedesco (a causa della cooperazione intensiva con colleghi e clienti tedeschi); Francese o qualsiasi altra lingua europea aggiuntiva è un plus • Abilità eccezionali nella gestione di un portafoglio di sottoscrizione, compresa la determinazione dei prezzi, il calcolo e la valutazione del rischio, per guidare strategicamente il portafoglio di sottoscrizione • Eccellenti abilità commerciali e di vendita con passione per la crescita del business assicurativo. Abilità analitiche eccezionali per numbers e capacità di guidare la crescita sostenibile del business di riassicurazione • Esperienza approfondita lavorando con clienti industriali di grandi dimensioni. Alta resilienza e professionalità nell'instaurare, ampliare e mantenere relazioni clienti a lungo termine e strategiche. Eccellenti abilità di negoziazione, gestione delle relazioni eccezionale e capacità di comunicazione molto persuasive per costruire partnership sostenibili, comprese in un contesto internazionale. • Abilità eccezionale per analizzare compiti complessi in modo strutturato, stabilire priorità ed efficientare i processi di lavoro. • Abilità di lavoro di squadra eccezionali per collaborare efficacemente in squadre internazionali, multiculturale e virtuali e sviluppare soluzioni sostenibili. Cosa offriamo Inclusione AXA XL è impegnata nell'uguaglianza di opportunità di lavoro e considererà i candidati indipendentemente dal genere, orientamento sessuale, età, etnia e origine, stato civile, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta.   In AXA XL, sappiamo che una cultura inclusiva consente la crescita aziendale e che è fondamentale per il nostro successo. È per questo che abbiamo fatto un impegno strategico per attirare, sviluppare, avanzare e trattenere la forza lavoro più inclusiva possibile, e creare una cultura in cui tutti possano portare se stessi al lavoro e raggiungere il loro massimo potenziale. *Si tratta di aiutarsi a vicenda - e il nostro business - a muoversi verso il futuro e avere successo.*   • Cinque Gruppi di risorse aziendali focalizzati sul genere, LGBTQ+, etnia e origine, disabilità e inclusione con 20 capitoli in tutto il mondo. • Supporto robusto per gli accordi di lavoro flessibili • Benefici di congedo familiare migliorati • Nominati all'Indice delle migliori pratiche di diversità • Firmatari della Carta delle donne nel settore finanziario del Regno Unito   Scopri di più su axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity.  AXA XL è un datore di lavoro che offre pari opportunità.   Ricompense totali Il programma di ricompense di AXA XL è progettato per prendersi cura di ciò che più conta per voi, coprendo