Specialista HR (m/f) 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Bern
- Stipendio
- CHF 100’000–125’000
- Prima pubblicazione
Oggi
3000 Bern
HR
• Impiego fisso
Office
Fascia salariale
100'000 - 125'000 CHF
01
Futuro datore di lavoro ##
Il nostro cliente cerca una figura professionale dedicata nelle Risorse Umane, che gestisca responsabilmente un proprio ambito di competenza e partecipi operativamente alla sua configurazione. Presso la sede di Bern, ai candidati è atteso un ambiente di lavoro versatile con elevata autonomia, orari di lavoro flessibili e uno spirito di squadra familiare in un contesto internazionale.
La posizione Le offre la possibilità di contribuire attivamente a vari progetti HR, di garantire in autonomia l'elaborazione dei salari per un vasto organico di diverse centinaia di collaboratori e di consigliare professionalmente i dirigenti e i collaboratori in tutte le questioni relative alle HR.
02
Il Suo compito ##
• Gestione autonoma dell'intero ciclo di vita HR, dal reclutamento all'uscita, inclusa la gestione dei candidati e l'onboarding
• Garanzia di un'elaborazione dei salari corretta e puntuale, inclusi pagamenti speciali, indennità, assenze e deduzioni legali
• Creazione e gestione di documenti di diritto del lavoro come contratti di lavoro, modifiche contrattuali e certificati di lavoro
• Consulenza e supporto ai collaboratori e ai dirigenti in tutte le questioni relative al personale e al diritto del lavoro
• Collaborazione in progetti HR nonché creazione di valutazioni e indicatori chiave per sostenere la direzione e il processo decisionale
03
Benefit ##
• Partecipazione a corsi di formazione esterna
• Organizzazione flessibile dell'orario di lavoro
• Orario di lavoro annuale e di fiducia flessibile
• Opportunità di carriera e di avanzamento
• Almeno 5 settimane di ferie
• Regolari misure di promozione del team ed eventi aziendali
04
Il Suo profilo ##
• Formazione continua conclusa come Specialista HR con attestato federale di capacità
• Diversi anni di esperienza professionale in un contesto internazionale
• Conoscenze approfondite nel settore dei salari e delle assicurazioni sociali
• Ottime conoscenze linguistiche in tedesco e inglese in parola e scrittura
• Metodo di lavoro autonomo combinato con orientamento al team e resistenza allo stress
05
Informazioni utili ##
• Compiti vari in ambito Risorse Umane con elevata responsabilità individuale e margini di manovra
• Lavoro in un team dedicato con una cultura aziendale aperta e familiare
• Sono garantiti orari di lavoro adattati individualmente e condizioni quadro a misura di famiglia
• Le offerte di formazione continua promuovono miratamente lo sviluppo personale e professionale
• Posto di lavoro sicuro per il futuro in un gruppo aziendale in crescita nel settore della tecnica degli edifici
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa