Digital Marketing & Content Manager, 80–100% (a)

Come Digital Marketing & Content Manager, svilupperai la nostra presenza digitale nell'ambiente B2B. Ti assicurerai che il sito web, LinkedIn, la newsletter e le campagne trasmettano contenuti rilevanti e creino contatti qualificati. A Sulgen lavorerai a stretto contatto con vendite, gestione prodotti, marketing, agenzie e il CEO -- dalla pianificazione dei temi alla valutazione. Benvenuti in un mondo del lavoro con sostanza. In Erich Keller lavorano persone che progettano, pianificano, producono, montano, coordinano e pensano oltre. Insieme creiamo spazi, posti di lavoro e soluzioni tecniche che devono resistere nella vita quotidiana. I nostri compiti sono versatili. Le richieste sono alte. Per questo vedrai ogni giorno l'effetto del tuo lavoro. Il tuo compito. Traduci i nostri prodotti, progetti e competenze in contenuti digitali, rafforzando così la visibilità, le vendite e l'ulteriore sviluppo continuo della nostra comunicazione. Ciò che muoverai con noi. * Pianifichi, crei e pubblichi contenuti per il sito web, LinkedIn, la newsletter e altri canali digitali. * Sviluppi ulteriormente il nostro sito web nel CMS e ottimizzi contenuti, struttura e guida dell'utente con l'agenzia digitale. * Concepisci campagne B2B con landing page, case studies, whitepaper, moduli e attività di follow-up. * Coordini testi, immagini e video con esperti interni e partner esterni fino alla pubblicazione. * Ottimizzi le attività SEO, SEA e LinkedIn, analizzi le metriche rilevanti e ne derivi i miglioramenti. Ciò che porti con te. * Hai una formazione in marketing o comunicazione, una formazione commerciale con ulteriore specializzazione corrispondente o una qualifica comparabile. * Porti esperienza professionale nel digital marketing o nel content management; l'esperienza B2B ti faciliterà l'ingresso. * Hai familiarità con CMS, SEO e SEA, strumenti per newsletter, LinkedIn, landing page e analisi web. * Sei in grado di elaborare temi tecnici in modo comprensibile e di coordinare autonomamente diversi contenuti e scadenze di pubblicazione. * Comunichi con sicurezza stilistica in tedesco e puoi gestire contenuti e coordinamenti anche in inglese. Ciò che puoi aspettarti da noi. * Salario attraente e partecipazione agli utili. Offriamo un salario base equo e facciamo partecipare i dipendenti al successo comune, se lo sviluppo degli affari lo consente. * Vacanze e straordinari a scelta. Hai almeno 25 giorni di vacanza e lavori con orari di lavoro flessibili. Gli straordinari possono essere compensati o pagati previo accordo. * La progressione è possibile. Supportiamo la formazione continua specialistica e i passi di sviluppo interno -- dall'artigianato alla pianificazione dell'avanzamento (AVOR) e alla gestione di progetti fino a funzioni tecniche o organizzative. * Scambio diretto. Lavoriamo con percorsi brevi, informazioni aperte e comunicazione diretta. Si sa a che punto si è -- e su cosa si lavora insieme. Impariamo a conoscerci. Il compito è adatto a te? Allora non vediamo l'ora di conoscerti. Candidati direttamente tramite il nostro modulo online. Per domande sulla posizione, Marc Huber, CEO, è a tua disposizione. Maggiori informazioni sul tuo lavoro, i nostri mondi professionali e i benefit presso Erich Keller li trovi su [ ](< >) . j4id10442710jm j4it1042jm j4iy26jm