Responsabile team Infrastruttura & Tecnica degli edifici

Responsabile team Infrastruttura \& Tecnica degli edifici Ti occupi della gestione degli impianti tecnici degli edifici, compresi aria compressa, fornitura di azoto, sistema di controllo degli edifici integrato e altri sistemi HLKS in un'infrastruttura logistica altamente automatizzata Responsabile team Infrastruttura \& Tecnica degli edifici Cosa ti aspetta Guidi non solo un team di 11 persone per la gestione dell'infrastruttura e della manutenzione, ma assicuri anche che su 70'000 m² di infrastruttura industriale tutto funzioni senza problemi – dalla tecnica degli edifici più moderna ai complessi impianti di produzione. Un ruolo di leadership con una mentalità pratica e una vicinanza tecnica diretta all'operazione, piuttosto che una funzione di gestione pura Garanzia del funzionamento affidabile degli edifici, degli impianti tecnici, dei siti esterni e dell'intera infrastruttura utilizzando e monitorando un sistema di controllo degli edifici complesso Organizzazione, coordinamento e supporto per lavori di manutenzione e riparazione, risoluzione dei problemi e servizi di pulizia, smaltimento e di turno Partecipazione attiva alla gestione quotidiana con una mentalità pratica Assistenza e coordinamento di fornitori di servizi esterni e imprese artigianali Collaborazione stretta con la produzione e altri gruppi interni Gestione indipendente di piccoli progetti e sottoprogetti, nonché partecipazione a progetti più grandi come ristrutturazioni, ampliamenti e ottimizzazioni Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza, qualità e ambiente Manutenzione della documentazione e utilizzo di strumenti digitali e sistemi FM Cosa porti con te Formazione tecnica, artigianale o aziendale di base completata (EFZ), idealmente integrata con una formazione continua nel settore Facility Management, tecnica degli edifici o manutenzione Esperienza lavorativa obbligatoria nella gestione tecnica degli edifici o nella gestione dell'infrastruttura di un'industria, produzione, logistica o automazione Esperienza di leadership pluriennale di un team tecnico di gestione dell'infrastruttura o Facility Management in un ambiente industriale o di produzione Esperienza nella partecipazione a progetti, con esperienza nella gestione di piccoli progetti o sottoprogetti di vantaggio Mentalità pratica e un approccio di lavoro affidabile, strutturato e orientato alla soluzione Abilità organizzativa, senso di responsabilità e piacere di collaborare con gruppi diversi Uso sicuro di strumenti digitali e sistemi FM Conoscenza tedesca sicura e reputazione impeccabile Disponibilità per servizi di turno e di reperibilità, nonché alta presenza in loco presso i siti di Willisau (circa 90%) e Mägenwil (circa 10%); si presuppone la disponibilità a viaggiare Sei interessato o hai altre domande? Mevlana Memeti è a tua disposizione per rispondere alle tue domande. Invia un'e-mail (<>) Chi siamo «Insieme plasmiamo il commercio di domani» impiega circa 1300 dipendenti e genera un fatturato di oltre un miliardo. L'azienda esiste perché un uomo ha avuto il coraggio di trovare e percorrere nuove strade. La nostra storia di successo mostra che attraverso ogni singolo individuo, insieme si può creare qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, è molto importante per noi agire in modo responsabile, promuoverci e sfidarci a vicenda e avere piacere in ciò che facciamo ogni giorno. Il nostro processo di assunzione Crei il tuo profilo nel nostro portale carriere e ti candidi direttamente online per il posto pubblicato. Ricevi immediatamente una conferma di ricevimento e entro 10 giorni lavorativi ricevi il feedback su come procedere. Mentre tu ci concedi la tua pazienza, noi prendiamo personalmente il tempo per esaminare la tua candidatura e definire i prossimi passi. I tuoi documenti ci convincono, allora ci conosciamo con una videochiamata live o in un colloquio personale. Il «match» si conferma a vicenda. Poi andiamo al secondo colloquio, dove conoscerai il tuo futuro posto di lavoro e il team. SÌ – abbiamo deciso di sceglierci a vicenda! Il contratto di lavoro ti viene inviato digitalmente e dopo la firma del contratto ricevi l'accesso ai nostri canali di comunicazione interni e contemporaneamente prepariamo il tuo processo di onboardingle. Benefit Sconti: sconti attraenti nel negozio online Brack, nonché sconti per il pranzo e ristoranti per il personale a Mägenwil e Willisau. Riposo: almeno 5 settimane di ferie, inoltre c'è la possibilità di acquistare ferie e congedo non retribuito. Sviluppo: formazione interna nella nostra Academy, nonché partecipazione finanziaria a formazioni esterne. Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con possibilità di proroga e 4 settimane di congedo di paternità retribuito. Assicurazioni: obbligatorie – indennità di malattia al 100% e finanziamento completo dell'assicurazione per i giorni di malattia da parte del datore di lavoro. Mobilità: parcheggio gratuito, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e auto di servizio per gli appuntamenti di lavoro. jpid2398a04jm jit0728jm jiy26jm