tecnico-a in sistemi di controllo accessi - CDI

Un\-e tecnico\-a in sistemi di controllo accessi (100 %) - CDI Un\-e tecnico\-a in sistemi di controllo accessi (100 %) - CDI - EVAM Un\-e tecnico\-a in sistemi di controllo accessi (100 %) - CDI L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) è un attore principale del servizio pubblico vaudois. Con più di 1'000 collaboratrici e collaboratori impegnati e un budget annuale di 360 milioni di franchi, garantiamo l'accoglienza, l'accompagnamento e l'integrazione delle persone migranti nel cantone di Vaud. Ogni giorno, i nostri team operano con apertura e responsabilità per rispondere a sfide sociali essenziali. Unirsi all'EVAM significa mettere le proprie competenze al servizio di una missione umana e di utilità pubblica, in un ambiente professionale stimolante, diversificato e in costante evoluzione. Nell'ambito di una sostituzione, reclutiamo: Un\-e tecnico\-a in sistemi di controllo accessi elettronici e meccanici (100 %) - CDI Luogo: Lausanne con spostamenti su tutti i siti dell'EVAM nel cantone di Vaud Entrata in funzione: Dès que possible Classe salariale: 5 (questo baricentro si intende con requisiti validati, in mancanza dei quali l'inquadramento avviene a livello di classe -1) Ciò che portate alla nostra missione In qualità di tecnico\-a in sistemi di controllo accessi elettronici e meccanici, garantite la sicurezza e il buon funzionamento degli impianti di controllo accessi su tutti i siti dell'EVAM. Intervenite sia su nuovi progetti che su impianti esistenti, gestendo gli aspetti tecnici, la coordinazione dei lavori e la manutenzione delle attrezzature. Grazie alla vostra competenza, garantite infrastrutture affidabili, conformi alle norme vigenti e adattate alle esigenze degli utenti. Evolvete in una funzione varia, che unisce campo, coordinazione di cantieri, riparazione e gestione tecnica, all'interno di un team autonomo e orientato alle soluzioni. La parola del vostro futuro responsabile, Robin: « Unirsi al nostro team significa integrare un ambiente in cui la sicurezza è una priorità e dove ognuno contribuisce, con la propria competenza, a migliorare le nostre infrastrutture. Nessun giorno è uguale all'altro: interventi sul campo, monitoraggio di cantieri, progetti tecnici, nuove tecnologie e collaborazione con numerosi partner scandiscono la nostra quotidianità. Cerchiamo una persona rigorosa, autonoma, curiosa e orientata alle soluzioni, che apprezzi il lavoro di squadra e desideri impegnarsi a lungo termine. Se amate affrontare sfide concrete ed evolvere in un ambiente stimolante, innovativo e ricco di significato, saremo lieti di accogliervi. » Le vostre missioni chiave Gestite i progetti di installazione e modernizzazione dei sistemi di controllo accessi elettronici e meccanici, dall'analisi dei bisogni fino alla messa in servizio. Assicurate la manutenzione preventiva e curativa degli impianti, diagnosticate i guasti e intervenite rapidamente al fine di garantirne il buon funzionamento e la conformità. Coordinate i cantieri e i diversi operatori, vegliando al rispetto dei tempi, delle norme di sicurezza e della qualità delle realizzazioni. Gestite gli aspetti tecnici e amministrativi degli impianti, in particolare la programmazione dei sistemi, il monitoraggio delle pratiche, la gestione dei magazzini e il controllo dei costi. Consigliate e accompagnate gli utenti così come i partner interni ed esterni, apportando la vostra competenza tecnica e soluzioni adattate alle esigenze del campo. Contribuite al miglioramento continuo degli impianti e delle procedure, proponendo ottimizzazioni tecniche e partecipando all'evoluzione delle infrastrutture dell'EVAM. Il vostro profilo CFC nel settore della serrureria, della costruzione metallica o in un mestiere tecnico giudicato equivalente. Esperienza di almeno 5 anni nel campo del controllo accessi o in una funzione simile. Esperienza nella coordinazione di team, conduzione di lavori o monitoraggio di cantieri. Eccellente capacità di leggere e interpretare piani architettonici e schemi tecnici. Patente di guida indispensabile. Ciò che l'EVAM vi propone Un ambiente di lavoro impegnato Una politica di formazione continua per evolvere nella vostra carriera Una politica di telelavoro 5 settimane di vacanza (6 dalle 50 anni) Prestazioni sociali molto buone Progetti ricchi di significato in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento in 3 fasi: Colloquio con il capo team e la responsabile del reclutamento Una messa in situazione Un'immersione nel team Al termine del processo: richiesta di un estratto del casellario giudiziale, (documenti vergini richiesti). Vi riconoscete in questa missione? Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e di costruire insieme un futuro solidale. Tutte le candidature sono trattate direttamente dal nostro team Reclutamento. Non collaboriamo con studi o agenzie di reclutamento per questo posto. jpid55d6cd1jm jpit0833jm jpiy26jm