Specialista:trice in Gestione della Salute Aziendale (BGM)

Specialista:trice in Gestione della Salute Aziendale (BGM) 80-100% Luogo di lavoro su accordo L'area Human Resources gestita a livello nazionale è responsabile e controlla le questioni del personale di tutta la SRG. Human Resources accompagna i collaboratori della SRG in tutte le tematiche relative al personale, offre un'offerta di formazione iniziale e continua moderna e si assume la responsabilità dell'attuazione olistica dei processi HR fondamentali più all'avanguardia. Il vostro contributo Cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una: un:e Specialista:trice in Gestione della Salute Aziendale (BGM) per una posizione a tempo determinato di due anni nel team Cultura & Sviluppo Organizzativo. In questo ruolo accompagnerete dirigenti, team e unità organizzative nei processi di cambiamento e sviluppo. Un focus particolare è posto sullo sviluppo della Gestione della Salute Aziendale e sulla promozione di un'organizzazione sana e orientata al futuro. All'interno del dipartimento Sviluppo del Personale e della Cultura vi occuperete in particolare dei seguenti temi: • Sviluppate strategicamente e operativamente la Gestione della Salute Aziendale a livello nazionale e implementate misure efficaci per la promozione della salute e la prevenzione • Analizzate indicatori rilevanti e derivate misure sostenibili insieme a partner interni ed esterni • Consegliate dirigenti e aree su questioni relative alla salute, alla collaborazione e alla capacità lavorativa sostenibile • Accompagnate i processi di cambiamento e di sviluppo organizzativo e rafforzate una cultura che promuove la responsabilità individuale, la collaborazione e l'apprendimento continuo • Concepite e moderate workshop e formati di sviluppo per team e dirigenti <br /> Con questo ci entusiasmate <br /> • Diversi anni di esperienza professionale nella Gestione della Salute Aziendale, integrati da esperienze nello sviluppo della cultura e dell'organizzazione • Laurea universitaria in gestione della salute, psicologia organizzativa, psicologia o una formazione simile • Capacità di pensiero sistemico e capacità di analizzare contesti complessi e tradurli in soluzioni efficaci • Elevata iniziativa personale, spiccata competenza di consulenza e comunicazione e piacere nella collaborazione interdisciplinare • Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza di una seconda lingua nazionale <br /> Con questo vi entusiasmiamo <br /> • Un ambiente stimolante, vivace e dinamico • Molto spazio di manovra e un alto grado di responsabilità individuale • Un'attività in un contesto nazionale con quattro regioni linguistiche e prospettive variegate • Un team impegnato, interdisciplinare e aperto con un'elevata competenza professionale <br /> zulla posizione Yvonne Sander Responsabile Cultura e Organizzazione Telefono +41 58 135 22 18 sul processo di candidatura Maryline Descourvières-Cerf Responsabile Aree Centrali del Personale Telefono +41 58 136 28 00 Andrina Derungs Specialista HR Telefono +41 58 135 05 44