HR Business Partner

La Stiftung Ilgenhalde si impegna per persone con disabilità cognitiva estesa e multipla. Poniamo al centro della nostra attività le persone con le loro premesse individuali. Ci orientiamo secondo la Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità. Uno sviluppo costante di noi stessi e dei nostri collaboratori ci motiva. Su accordo, cerchiamo un nuovo membro per il nostro team HR come HR Business Partner 80%. Ecco i tuoi compiti: * Consulenza e supporto ai dirigenti in questioni di personale e di diritto del lavoro * Assistenza ai collaboratori durante l'intero Employee Life Cycle * Responsabile del processo di reclutamento insieme ai dirigenti * Supporto nell'individuazione di misure di sviluppo, pianificazione delle successioni e Talent Management per tutti i livelli di dipendenti * Performance Management * KPI HR e reporting. Ecco cosa porti con te: * Formazione continua conclusa come HR-Fachfrau/mann * Diversi anni di esperienza come HR Business Partner * Personalità comunicativa, empatica e resiliente * Metodo di lavoro orientato alle soluzioni e al servizio, nonché vincolante * Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato. Ecco cosa ci rende il tuo luogo di lavoro preferito: * Compiti significativi in un ambiente orientato allo sviluppo. * La collaborazione interdisciplinare e di apprezzamento caratterizza la quotidianità. * Promozione dello sviluppo personale e professionale. * Ampia offerta di formazione continua e supporto da parte di uffici specialistici interni. Ti offriamo un'attività impegnativa, in un ambiente vivace, motivato e collegiale, nonché spazio per la co-creazione. Domande? Patrick Ruf, Leiter Finanzen / HR / IT, accoglie volentieri le tue domande tramite o riceve. Candidature per favore tramite il link di candidatura. Ulteriori informazioni su di noi sotto [Jetzt bewerben](< >) j4id10405975a j4it0939a j4iy26a