Assistente sociale scolastico:a Köniz Buchsee (50 %)

Volete impegnarvi per il benessere di 44 600 persone e assumervi un compito significativo in modo autonomo? Allora siete nel posto giusto. Benvenuti presso il Comune di Köniz. Il Comune di Köniz, come quarto comune più grande del Canton Berna, si distingue per la sua diversità ed è il ponte tra città e campagna. Impiega circa 800 collaboratori in 100 professioni.

Dal 1 novembre 2026 o previo accordo, il Dipartimento dell'istruzione, delle istituzioni sociali e dello sport, Servizio di prevenzione, Lavoro con i bambini e i giovani, vi cerca come

Assistente sociale scolastico:a Köniz Buchsee (50 %) ##

Cosa farete con noi

• Consulenza agli studenti (dalla scuola di base alla 9ª classe) su temi (psico-)sociali
• Consulenza ai direttori scolastici, agli insegnanti e ai genitori/tutori legali
• Networking e collaborazione con uffici specialistici e autorità, triage
• Consulenza alla scuola nell'attuazione della promozione della salute e della prevenzione
• Informazione e sensibilizzazione su temi rilevanti relativi ai bambini e ai giovani
• Consulenza professionale e valutazione professionale in caso di possibili pericoli per il benessere del minore
• Interventi nelle classi e coaching dell'insegnante in caso di sfide sociali (ad es. conflitti, bullismo) nella classe
• Collaborazione in un team variegato di assistenti sociali scolastici

Come ci conquisterete

• Formazione superiore in Servizio sociale o Pedagogia sociale
• Formazione continua specifica, ad es. CAS Beratung Systemische o CAS Schulsozialarbeit
• Esperienza e gioia nel lavoro con bambini e giovani
• Interesse ad operare a scuola
• Lavoro autonomo e di rete, capacità organizzative
• Personalità aperta ed empatica e presenza sicura
• Autonomia, capacità di lavorare in team, flessibilità, resistenza allo stress e sicurezza nella comunicazione

Cosa vi aspetta da noi

• Una collaborazione apprezzativa e collegiale e una buona atmosfera di lavoro
• Conciliazione tra vita professionale e privata: orario di lavoro annuale, lavoro part-time, giorni di assistenza e home office a seconda della funzione
• Generosa regolamentazione delle vacanze: almeno 26 giorni di vacanza, giorni di vacanza aggiuntivi scalati in base all'età, settimana di 41 ore, nonché la possibilità di usufruire di una o due settimane libere non retribuite
• Possibilità di sviluppo basate sulle competenze, nonché formazione e perfezionamento individuale

Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora attendiamo con piacere la vostra candidatura completa online.

Ulteriori informazioni sulla posizione vi saranno fornite volentieri da Lukas Meili, Capo del servizio sociale scolastico, Tel. 031 970 95 14.

Il vostro contatto HR

Maryanne Appenzeller

Consulente HR

Tel. 031 970 92 08

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