Avvocato / Avvocata / Giurista: CAP Rechtsschutzversicherung 80-100%

In qualità di avvocato/avvocata nel servizio giuridico clienti della CAP a Luzern, gestirà mandati vari in modo indipendente. Farà parte di un team di medie dimensioni e si impegnerà quotidianamente per i nostri clienti. Oltre a condizioni di impiego all'avanguardia e a un modello di orario di lavoro innovativo, la aspettano un team professionale e motivato, nonché ulteriori vantaggi come collaboratore/collaboratrice di un grande gruppo assicurativo.

A partire da febbraio 2027 o su accordo, cerchiamo un rinforzo per il nostro team a Luzern. Non vediamo l'ora di conoscerla!

Cosa può fare

• Gestirà in modo indipendente casi giuridici dei nostri assicurati in tutti i campi del diritto assicurati, con la possibilità di specializzarsi nel diritto delle assicurazioni sociali, diritto delle assicurazioni, diritto del lavoro, diritto della responsabilità civile, diritto della circolazione stradale e diritto contrattuale generale
• Conducerà trattative con la controparte, le autorità, gli assicurati nonché avvocati e avvocate
• Consiglierà i nostri assicurati telefonicamente e personalmente nei settori sopra citati e in altri campi del diritto
• Supervisionerà e monitorerà i mandati gestiti da avvocati e avvocate esterni nell'ambito delle autorizzazioni ai costi concesse
• Assumerà compiti di natura assicurativa come la verifica della copertura assicurativa e l'esecuzione dei pagamenti

Cosa porta con sé

• Laurea in giurisprudenza (lic. iur. / MLaw) con brevetto forense o - al posto del brevetto forense - pluriennale esperienza professionale pertinente
• Esperienza professionale come cancelliere/cancelliere di tribunale, giurista assicurativo/a o giurista in ambito di assicurazioni sociali è un vantaggio
• Conoscenze nel diritto delle assicurazioni sociali (AHV, IV, UVG, KVG, BVG o settori giuridici limitrofi) sono benvenute
• Capacità di negoziazione, resistenza allo stress e un modo di lavorare orientato alle soluzioni e al cliente
• Tedesco impeccabile, ulteriori conoscenze linguistiche, in particolare in una lingua nazionale, sono un vantaggio
• La capacità di utilizzare strumenti con intelligenza artificiale (ad es. ChatGPT, Co-Pilot ecc.)

Perché iniziare con noi

«Let-s care for tomorrow» per noi significa anche creare un ambiente di lavoro flessibile che tenga conto dell'individualità dei nostri collaboratori: con la possibilità di job sharing, con 8 settimane di congedo paternità e 16 settimane di congedo maternità, l'opzione di acquistare 10 giorni di vacanza aggiuntivi all'anno, varie formazioni continue e altri benefit.

Maggiori informazioni su https://careers.allianz.com/ch/de

Ha domande sulla posizione?

Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, telefono +41 58 358 86 49, è volentieri a sua disposizione.

Restiamo in attesa della sua candidatura online con una documentazione completa (curriculum vitae, lettera di motivazione, certificati di lavoro e diplomi).

Su CAP

CAP, una società sussidiaria di Allianz, si è affermata come partner competente in questioni giuridiche. Lo dobbiamo in gran parte ai nostri dedicati collaboratori. Con la nostra casa madre, il Gruppo Allianz, una delle più grandi aziende assicurative e finanziarie al mondo, viviamo gli stessi valori:

Il futuro dei nostri collaboratori ci sta a cuore. Insieme creiamo un ambiente in cui ognuno si sente abilitato a scoprire il nuovo, a crescere personalmente e professionalmente e a dare forma al futuro per i nostri clienti. La nostra diversità ci rende unici e forti. Ci permette di essere innovativi e di guardare ai problemi da diverse prospettive. Per questo ci impegniamo particolarmente per l'uguaglianza di opportunità, la diversità e l'inclusione.

Siamo lieti di accogliere nuovi colleghi e colleghe che vivono i nostri valori e sono aperti a nuove sfide.

Let's care for tomorrow.

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