Operatore/trice di impianto prodotti da aperitivo/TK
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Gränichen
- Azienda
- Fresh Food & Beverage Group, 5722 Gränichen
- Prima pubblicazione
Ci assicuriamo che vengano creati prodotti preferiti - in Svizzera e per la Svizzera. In qualità di operatore/trice di impianto, sei il cuore della nostra produzione. Con il tuo know-how tecnico ti assicuri che i nostri impianti funzionino senza intoppi. Sei pronto per una nuova sfida? Cosa muovi * Gestione professionale degli impianti e risoluzione dei guasti * Preparazione dei materiali secondo la ricetta * Utilizzo e configurazione di moderni impianti di produzione * Effettuare controlli di qualità * Supporto nel lavoro su nastro e nel confezionamento Cosa porti con te * Formazione: Formazione di base o continua completata * Specializzazione: Operatrice di impianto o tecnologa alimentare * Esperienza professionale: 3 - 5 anni come operatrice di impianto o tecnologa alimentare * Disponibilità a lavorare su turni (mattina/sera) tra e ore così come flessibilità per turni nel fine settimana (stagionale) * Esperienza nell'industria, preferibilmente nel settore alimentare * Elevati standard igienici e senso di responsabilità * Tedesco (A2) Cosa ti offriamo * Congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane). * Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera in caso di malattia con stipendio netto completo. * Klubschule Migros: Rimborso del 70% dei costi per corso (max. CHF 1'000 per corso). * Offerte sportive e di fitness: Rimborso di CHF 200 per abbonamento annuale fitness. * Formazione e perfezionamento: Formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e supportiamo, se necessario, la formazione continua esterna con prestazioni di tempo e denaro. * Cultura del "tu": Hoi, hoi zämä, sali - ci diamo del tu! * Punti Cumulus: Punti tripli sui prodotti alimentari, punti sei volte superiori su tutti gli altri prodotti. * Offerte per i dipendenti: Punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi Klubschule/Fitness e altro ancora. Verranno prese in considerazione solo candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature (FFB-Group) * Colloquio con HR & dipartimento specializzato (FFB-Group) * Lavoro di prova * Offerta & redazione del contratto Contatto Frau Jasmin Nick Recruiter Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. [Creare abbonamento lavoro](< >) j4id10465512jm j4it1145jm j4iy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato ieri