Specialista HR

Specialista HR Progettiamo il futuro insieme, con senso e alla pari - diventa parte di pflegimuri La pflegimuri è il centro di competenza per l'assistenza a lungo termine nell'alto Freiamt ed è radicata saldamente nel cuore dell'ex monastero benedettino dal 1909. Da noi non troverai semplicemente un posto di lavoro, ma parteciperai attivamente alla progettazione del tuo futuro: porterai i tuoi punti di forza, ti svilupperai ulteriormente e vivrai una convivenza basata sulla partnership, sulla fiducia e sul benessere. Il team HR & Bildung accompagna i collaboratori di pflegimuri durante l'intero Employee Lifecycle - dal reclutamento all'amministrazione del personale, fino allo sviluppo professionale e personale. Ciò che sai fare conta. Chi sei fa la differenza. E il tuo futuro? Pieno di possibilità - in pflegimuri. Specialista HR Condizioni quadro – flessibili come te Percentuale: 80 % Inizio: dal 1\. settembre 2026 o su accordo I tuoi compiti – qui puoi sviluppare il tuo potenziale Accompagnamento da A a Z: Co-responsabile per la gestione amministrativa dell'intero Employee Lifecycle – dalla gestione dell'ingresso a quella dell'uscita. Precisione che conta: Cura e aggiornamento dei dati anagrafici dei collaboratori e svolgimento di vari compiti di amministrazione del personale. Ben assicurato: Registrazioni presso assicurazioni come EO, indennità per figli e altre assicurazioni sociali. Accompagnamento in fasi difficili: Responsabile della gestione amministrativa dei casi in caso di malattia e infortunio nell'ambito del Case Management. Occhio ai numeri: Elaborazione di report e indicatori chiave. Cosa porti con te - così sarai perfetto per noi La tua base per l'ingresso: Formazione commerciale di base con perfezionamento come assistente HR o come addetto/a all'amministrazione del personale. Esperienza su cui contare: Solida esperienza professionale nell'amministrazione del personale, nell'HR-Controlling e nel reporting. La precisione come punto di forza: Metodo di lavoro esatto, affidabile e strutturato, anche nell'uso di strumenti digitali e software HR. Apprezzamento nel rapporto: Approccio amichevole, rispettoso e discreto alla pari. Orientamento al servizio: Marcata propensione al servizio con una fine sensibilità per i bisogni dei collaboratori e dei dirigenti. Successo comune: Piacere di collaborare nel team e una comunicazione aperta e rispettosa. Cosa ti aspetta da noi - più di un semplice lavoro Partnership: Da noi incontri le persone alla pari. Apertamente, onestamente e con rispetto – nel team, con la direzione e nel contatto con il consiglio direttivo. La tua opinione conta, il tuo impegno produce effetti. Prospettiva: Ti sosteniamo – professionalmente e personalmente. Che si tratti di formazione continua, nuovi strumenti o interesse per la digitalizzazione & IA: ti diamo spazio per imparare cose nuove e contribuire attivamente alla progettazione. Libertà: Lavori con molta responsabilità personale e margini di manovra. I nostri modelli di orario di lavoro flessibili ti danno respiro – e con il bonus flessibilità puoi assicurarti fino al 25 % di tempo bonus. Benessere: Per lavorare bene serve un buon ambiente. Per questo ti offriamo di più: pasti scontati, sussidi per i trasporti pubblici, offerte culturali, contributo per l'assistenza all'infanzia, almeno 25 giorni di vacanza e una cassa pensione forte sono solo una parte di tutto ciò. Pronto per il prossimo passo? Anche noi! Non vediamo l'ora di conoscerti - con la tua prospettiva e la tua personalità. Aspettiamo la tua candidatura Viviamo la nostra «cultura del tu» anche nel processo di candidatura. Per questo puoi scriverci volentieri con il «tu» nella tua candidatura. jpidaeb4709jm jit0729jm jiy26jm