PROGRAM MANAGER MISSIONSYSTEM
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Tägerwilen
- Azienda
- General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH, 8274 Tägerwilen
- Prima pubblicazione
General Dynamics European
PROGRAM MANAGER MISSIONSYSTEM
In questa funzione, il Program Manager Mission System è responsabile della pianificazione, del controllo e dell'attuazione con successo dei programmi di sistemi di missione, nel rispetto degli obiettivi di costo, qualità e tempi.
Questi sono i Suoi compiti
- Responsabilità per l'esecuzione con successo di progetti e programmi clienti impegnativi
- Controllo di costi, scadenze, qualità, nonché rischi e modifiche
- Coordinamento e gestione di clienti, fornitori e stakeholder interni
- Garanzia della consegna di tutte le prestazioni concordate in conformità con il contratto
- Monitoraggio degli obiettivi finanziari del programma e reporting regolare al management
- Ottimizzazione continua della gestione dei progetti e dei programmi
Cosa porta con sé
- Laurea completata in ingegneria (meccanica, elettrotecnica, elettronica o ingegneria gestionale)
- Background commerciale o formazione continua corrispondente un vantaggio
- Background militare desiderabile, idealmente in ambito di ricognizione (RECCE)
- Diversi anni di esperienza nel project management
- Esperienza industriale, preferibilmente nel settore della difesa o dell'automotive
- Ottima conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato (livello C1/C2)
- Elevata responsabilità personale e spiccata autonomia
- Disponibilità a viaggiare per circa il 20 %
- Spiccata competenza interculturale e consapevolezza culturale con una personalità dotata di forti capacità comunicative
Cosa Le offriamo
- Stimolante ambito di attività con scambio e contatto con interfacce a monte e a valle, nonché con clienti interni ed esterni in patria e all'estero
- Spazio per l'iniziativa personale e possibilità di partecipazione attiva, nonché supporto da parte di un team dinamico
- Posti di lavoro moderni e attrezzati al meglio
- Condizioni di assunzione attraenti come l'assunzione della quota a carico del dipendente per l'assicurazione contro gli infortuni non professionali e l'indennità giornaliera di malattia, acquisto di carburante a prezzi agevolati, partecipazione agli abbonamenti dei trasporti pubblici e altro ancora.
- Stimolanti prospettive future e opportunità di carriera
- Diversificato programma di formazione continua e programmi di promozione dei talenti
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa