Responsabile del dipartimento dei servizi centrali

• 28 agosto 2026 • 100% • Durata indeterminata • Hochdorf Il Centre social è una delle più grandi associazioni di questo tipo in Svizzera. Per conto di 28 comuni con una zona di utenza di oltre 100'000 persone, interveniamo con grande impegno, in modo accessibile e in rete nei seguenti ambiti: autorità di protezione dell'infanzia e dell'adulto (KESB), tutela professionale, consulenza sociale, consulenza per madri e padri, consulenza sulle dipendenze e lavoro sociale scolastico. Responsabile del dipartimento dei servizi centrali # Il dipartimento dei servizi centrali assicura, in qualità di prestatore interno, compiti trasversali importanti per l'intero Centre social. Ciò comprende le risorse umane, la finanza, la grafica e la comunicazione, l'informatica, la gestione degli impianti, la qualità così come il servizio giuridico della direzione generale e della direzione dell'associazione. Il dipartimento sostiene i collaboratori e i quadri nei tre siti e crea così le condizioni per un funzionamento professionale e senza intoppi.  Poiché l'attuale titolare della posizione si sta riorientando professionalmente dopo undici anni di successi presso di noi, il posto è da coprire a partire da dicembre 2026 o secondo accordo.  I vostri compiti In qualità di responsabile di dipartimento, dirigerete il dipartimento dei servizi centrali e contribuirai in modo significativo, con il tuo team di 11 persone, allo sviluppo continuo del Centre social. Farai parte della direzione generale e parteciperai attivamente all'evoluzione operativa.  • Partecipazione alla direzione generale del Centre social • Responsabilità dell'attuazione operativa e dello sviluppo dei servizi nei settori HR, finanza, informatica, comunicazione, gestione degli impianti, qualità e servizio giuridico  • Assicurare la qualità, il trasferimento di conoscenze e lo sviluppo professionale nel proprio dipartimento e oltre  • Coordinamento globale della collaborazione inter-sito e inter-dipartimentale  • Partecipazione a gruppi di lavoro interni ed esterni, progetti e comitati specializzati  • Gestione del personale, promozione e accompagnamento dei collaboratori  • Collaborazione con i comuni, i servizi specializzati, le autorità e altre parti interessate Cosa portate • Diploma universitario in gestione d'impresa, management pubblico o formazione equivalente a livello terziario  • Buone conoscenze ed esperienza in diversi ambiti quali finanza e contabilità, HR, informatica, gestione di progetti o sviluppo organizzativo • Eccellenti competenze comunicative così come esperienza nella collaborazione interdisciplinare • Diversi anni di esperienza professionale in un ambito comparabile così come formazione ed esperienza nella gestione  • Grande affidabilità, resistenza allo stress e apertura al cambiamento  • Personalità integrativa, matura e degna di fiducia Siete interessati/e? Siamo lieti di ricevere la vostra candidatura. Per qualsiasi domanda, Christine Albisser e Jim Wolanin sono volentieri a vostra disposizione. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.