Specialista produzione bevande

Produciamo prodotti preferiti che entusiasmano. Come ad esempio il nostro tè freddo cult. Da noi sei nel vivo dell'azione invece di essere solo un osservatore: gestisci moderni impianti di imbottigliamento e assicuri che le nostre bevande siano imbottigliate con la massima qualità. Ti aspetta una quotidianità lavorativa varia, in cui orgoglio per il prodotto, responsabilità e spirito di squadra vanno di pari passo. Cosa muovi * Utilizzo dell'riempitrice asettica e delle macchine a monte e a valle * Risoluzione dei guasti e piccoli lavori di manutenzione sulle macchine * Controllo qualità e degustazione dei prodotti * Assicurazione della qualità dei prodotti * Produzione economica dei prodotti * Collaborazione nel cambio della linea di produzione Cosa porti con te * Formazione: Apprendistato concluso (EFZ) * Specializzazione: Nel settore alimentare o tecnico * Esperienza professionale: 2-3 anni nella produzione industriale, preferibilmente nel settore alimentare * Disponibilità al lavoro su 3 turni * Disponibilità al lavoro il sabato * Ottima comprensione tecnica * Conoscenze PC * Comprensione analitica * Costituzione fisica sana e robusta * Esperienza con la tecnologia di imbottigliamento di bevande e asettica a freddo * Tedesco (B1) Cosa ti offriamo * Salari equi: FFB-Group paga ai propri collaboratori un salario equo e conforme al mercato sulla base del nostro sistema di remunerazione del personale. * Abbonamento cellulare: Abbonamenti cellulari scontati presso Wingo, Digitec e Sunrise per te e, se necessario, per altre tre persone che conosci. * Previdenza professionale: Copertura completa nella Migros-Pensionskasse - con prestazioni di primo livello e attraenti. * Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera in caso di malattia con l'intero salario netto. * Vitto: Deliziosi menù giornalieri a prezzi convenienti. * Punti Cumulus: Punti tripli sui prodotti alimentari, punti sei volte superiori su tutti gli altri prodotti. * Migros Bank: Tassi di interesse più elevati sui conti di investimento del personale presso la Migros Bank. * Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza a partire dai 50 anni, 7 settimane di vacanza a partire dai 60 anni, possibile acquisto di giorni di vacanza aggiuntivi. * Klubschule Migros: Rimborso del 70% dei costi per corso (max. CHF 1'000 per corso). * Offerte sportive e di fitness: Rimborso di CHF 200 per ogni abbonamento annuale in palestra. * Cultura del "tu": Hoi, hoi zämä, sali - ci diamo del tu! Processo di reclutamento * Preselezione delle candidature * Colloquio con HR & reparto specialistico * Giornata di prova * Offerta & redazione del contratto (digitale) Contatto Herr David Biedermann Recruiter / HR Business Partner Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte tramite e-mail. [Creare abbonamento lavoro](< >) j4id10452530jm j4it1043jm j4iy26jm