HR-Business-Partner/-in

HR\-Business\-Partner/\-in La gioia di vivere non è una questione di età, ma di qualità della vita. Questo è esattamente ciò che Viva Luzern offre ai suoi 850 residenti nei sei centri per anziani e presso le soluzioni di residenza con servizi nella città di Luzern. Viva Luzern è il principale fornitore di assistenza a lungo termine nella Svizzera centrale. HR\-Business\-Partner/\-in Viva Luzern Geschäftsstelle indeterminato Ti offriamo umfattivi corsi di formazione interna ed esterna lcontinuità salariale in caso di infortunio e malattia, nonché ottime prestazioni nella previdenza professionale salarì conformi al settore, bassi prelievi assicurativi, indennità attraenti e agevolazioni sui pasti almeno 5 settimane di vacanza, pause pagate e tempo per il cambio d'abito pagato oltre 300 ulteriori agevolazioni nel tempo libero e per lo shopping. I tuoi compiti principali sono Supporti e consigli i nostri dirigenti in modo proattivo e paritario in tutte le questioni relative al personale e accompagni i processi di reclutamento dall'analisi del fabbisogno fino alla selezione riuscita. Come coach e sparringpartner/\-in, riconosci tempestivamente le sfide, sviluppi soluzioni pragmatiche e allevi i dirigenti nella loro routine di gestione. Riconosci i punti di forza e il potenziale dei dipendenti e dei team, ne promuovi lo sviluppo e accompagni i processi di cambiamento in modo professionale ed empatico. Sei un interlocutore di fiducia per dirigenti e dipendenti e affronti anche situazioni impegnative con rispetto, orientamento alla soluzione e discrezione. Assicuri, insieme al team HR\-Services\-Team, un'amministrazione HR di alta qualità ed efficiente e garantisci processi fluidi lungo tutto l'Employee Lifecycle. Contribuisci con idee, sviluppi ulteriormente i processi e gli strumenti HR e assumi la responsabilità in progetti intersettoriali per rafforzare una cultura del lavoro positiva e una fidelizzazione sostenibile dei dipendenti. Disponi di Formazione commerciale di base con una formazione continua nel settore HR (attestato federale di specialista HR o qualifica equivalente). Esperienza pluriennale come HR\-Business\-Partner/\-in nonché approfondite conoscenze nel diritto del lavoro e lungo tutto l'Employee Lifecycle. Marcata competenza consulenziale e piacere nell'accompagnare i dirigenti come sparringpartner/\-in su un piano di parità. Alta affinità con l'IT e apertura verso soluzioni HR digitali, nonché verso il continuo sviluppo di processi e strumenti. Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione, combinato con abilità organizzative e un buon senso delle priorità. Personalità comunicativa, empatica e affidabile con un portamento sicuro, anche in situazioni impegnative. Viva Luzern Geschäftsstelle La sede di Viva Luzern si trova sulla riva sinistra della Reuss, nel vivace quartiere Bruchquartier. Da qui, la popolare città vecchia di Luzern è a pochi passi. La posizione centrale permette un attivo scambio con i cinque centri per anziani. La sede comprende anche le aree del servizio medico e della fisioterapia situate nelle strutture operative. Viva Luzern AG I tuoi contatti per questa posizione In caso di domande sul processo di candidatura HR\-Business\-Partnerin / In caso di domande sulla posizione Leiter HR\-Business\-Partner jpid22437f9jm jit0832jm jiy26jm