Vice responsabile di reparto / Responsabile di reparto geriatria acuta e medicina (w/m/d)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Solothurn
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
Candidatura
Ingresso
dal 1° gennaio 2027 o su accordo
Percentuale di lavoro
80 - 100 %
Sede
Bürgerspital Solothurn, Schöngrünstrasse 42, 4500 Solothurn
Reparto
Geriatria acuta e medicina
Perché questa posizione? ##
Cerchi un compito vario nell'assistenza in un reparto con posti letto? Allora sei nel posto giusto da noi.
Da noi lavorerai in un team motivato e di supporto con pianificazione dei turni auto-organizzata. Grazie alla nostra organizzazione del lavoro nell'assistenza, al lavoro in tandem e a un consolidato Lean Management, creiamo un'atmosfera di lavoro efficiente e piacevole. In questo modo puoi mettere in risalto i tuoi punti di forza e svilupparti professionalmente e personalmente.
Diventa parte del nostro team - non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura.
Cosa farà da noi ##
- Supporto alla direzione di reparto nella gestione tecnica, personale e amministrativa del team
- Garanzia di un trattamento e di un'assistenza ai pazienti conformi alle nostre direttive di qualità attraverso un'ottimale gestione degli ordini
- Collaborazione attiva nella gestione quotidiana
- Combinazione di assistenza diretta e compiti di gestione
- Collaborazione in modo paritario nell'ambito interdisciplinare
Cosa deve portare con sé ##
- Dipl. infermiere/a HF / FH
- Esperienza in ospedale acuto e preferibilmente esperienza di gestione
- Elevata competenza sociale e spiccata attitudine al servizio
- Personalità comunicativa, leale e propositiva
Per noi è scontato ##
Lavoro part-time
Tutti i nostri posti sono disponibili con percentuale part-time.
Lavoro part-time
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Stipendi attraenti
13 mensilità, bonus di prestazione e aumento salariale annuale fino al livello di esperienza 20.
Stipendi attraenti
13 mensilità, bonus di prestazione e aumento salariale annuale fino al livello di esperienza 20.
Tempo di cambio divisa pagato
3 giorni di vacanza per anno solare
o CHF 80.00 per mese solare - con un impiego al 100 %.
Tempo di cambio divisa pagato
3 giorni di vacanza per anno solare
o CHF 80.00 per mese solare - con un impiego al 100 %.
Nido proprio
A Solothurn e Olten offriamo asili nido aziendali.
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Promozione della salute
Offerte di rilassamento e sport, corsi di formazione continua specifici, misure di protezione dal lavoro.
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Il più grande datore di lavoro nel Cantone
Oltre 4'500 persone di professioni diversissime danno il meglio per i nostri pazienti.
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Oltre 4'500 persone di professioni diversissime danno il meglio per i nostri pazienti.
Elevati standard di qualità e prestazioni
La soH rappresenta la qualità e la prestazione al massimo livello.
Elevati standard di qualità e prestazioni
La soH rappresenta la qualità e la prestazione al massimo livello.
Indennità per l'assistenza all'infanzia
Per bambini fino a 10 anni - se entrambi i genitori lavorano o se si è genitore single.
Indennità per l'assistenza all'infanzia
Per bambini fino a 10 anni - se entrambi i genitori lavorano o se si è genitore single.
Team collegiali
Il nostro lavoro è caratterizzato da un confronto equo e da uno scambio alla pari.
Team collegiali
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Sconti per i dipendenti
az. B. Internet, fitness, acquisto auto, acquisto interno di medicinali, software Microsoft, eventi ecc.
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Ristorante per il personale
Menù di pranzo a condizioni scontate e frutta gratuita presso le sedi.
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Camere per il personale
A Solothurn, Olten & Dornach - a seconda della disponibilità.
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Ottime opportunità di carriera
Vi offriamo le migliori condizioni per una carriera nel settore sanitario.
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Bentornati nel mondo del lavoro
Ripartire dopo una pausa professionale? Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura.
Bentornati nel mondo del lavoro
Ripartire dopo una pausa professionale? Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura.
Il vostro contatto presso di noi ##
Per domande sulla posizione (Riferimento 3618):
Signora S. Ungerer
Responsabile del settore infermieristico
Tel: +41 (0)32 627 39 57
Per domande sul processo di candidatura
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Per questa posizione non prendiamo in considerazione dossier provenienti da agenzie di collocamento. Grazie per la comprensione.
Qualora doveste comunque inviare dei dossier, non sussistono obblighi legali da parte nostra.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa