Corporate Paralegal

• 31 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Vevey

Il Groupe Nestlé è la più grande azienda alimentare e di bevande al mondo con 92,6 miliardi di franchi svizzeri di fatturato nel 2019. È presente in 187 paesi in tutto il mondo, conta 403 fabbriche e i suoi 291'000 dipendenti sono impegnati nella missione di Nestlé volta a migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano. Nestlé offre un ampio portafoglio di prodotti e servizi per le persone e i loro animali domestici durante tutto l'arco della loro vita. I suoi oltre 2000 marchi vanno da icone mondiali come Nescafé o Nespresso a preferiti locali. La performance dell'azienda è sostenuta dalla sua strategia Nutrition, Santé et Bien-être. Nestlé ha sede nella città svizzera di Vevey dove è stata fondata più di 150 anni fa. Scoprite di più sul nostro Groupe e sui motivi per unirvi a noi su www.nestle.com

Parajuriste d'entreprise

Luogo: Vevey, Suisse
Modello di lavoro: Sur site / Temps plein
Tipo di contratto / durata: CDI

Data di inizio: 1er décembre 2026

Data limite di candidatura: 15 septembre 2026

Siate una forza positiva e accelerate il cambiamento che migliora le vite e il pianeta

In qualità di Parajuriste d'entreprise all'interno del team Corporate & Finance Counsel presso Nestlé, la vostra missione è sostenere la gestione legale d'impresa, la governance e la conformità delle entità giuridiche basate in Svizzera del Groupe. Farete la differenza collaborando strettamente con altri team Juridique & Conformité, il Contrôle de Gestion & Finance del Groupe, le Ressources Humaines, i mercati mondiali, i consulenti esterni e i fornitori di servizi. È la vostra opportunità di assumere responsabilità, sviluppare la vostra competenza e avere un impatto su larga scala.

Come farete la differenza in quanto Parajuriste d'entreprise

• Preparare ed eseguire i documenti aziendali per le riunioni del consiglio di amministrazione e degli azionisti, compresi ordini del giorno, procure e verbali, e sostenere le richieste al Registre du Commerce.
• Contribuire alla preparazione dell'Assemblée Générale Annuelle di Nestlé.
• Coordinare con precisione i processi di legalizzazione, notarizzazione, apostille e certificazione di proprietà.
• Mantenere registri azionari affidabili, dati delle entità giuridiche e archivi digitali per i rapporti, la due diligence e la conformità.
• Sostenere le transazioni aziendali, incluse le incorporazioni, liquidazioni e ristrutturazioni preparando i documenti, seguendo i progetti e coordinando i follow-up.
• Contribuire alla conformità di Nestlé con gli obblighi continui di quotazione derivanti dalla regolamentazione borsistica.
• Promuovere il miglioramento continuo, la digitalizzazione e la standardizzazione dei processi legali, dei modelli e delle pratiche di gestione della conoscenza.

Ciò che vi renderà performanti

• Disporre di una formazione legale o di un'esperienza comprovata acquisita in Svizzera, con una solida conoscenza dell'ambiente legale e corporativo svizzero.
• Collaborare in modo aperto e trasparente con i colleghi del team, i partner interni e le parti interessate esterne.
• Applicare solide competenze di gestione del progetto per rispettare le scadenze, coordinare le parti interessate e garantire il follow-up di casi complessi.
• Dimostrare una grande attenzione ai dettagli e un forte senso di responsabilità per garantire la qualità dei dati, archivi accurati e la gestione riservata delle informazioni.
• Mettere in discussione i processi esistenti con uno spirito pragmatico e utilizzare gli strumenti digitali per migliorare i metodi di lavoro.
• Comunicare fluentemente in francese e in inglese; l'tedesco è un importante plus.
• Dimostrare coraggio, rapidità e apprendimento continuo.

Chez Nestlé, poniamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo

I nostri vantaggi sono progettati per sostenere la vostra crescita e il vostro benessere, affinché possiate prosperare nel lavoro e nella vita:

• Opzioni di lavoro flessibili, incluse possibilità di lavoro ibrido (per le posizioni in ufficio)
• Congedi pagati oltre i requisiti legali
• Opportunità di apprendimento e sviluppo per far progredire la vostra carriera
• Bonus basato sulla performance
• Contributo all'assistenza sanitaria e accesso al Programme d'Assistance aux Employés
• Forte contributo del datore di lavoro al vostro piano pensionistico
• Congedo parentale generoso e soluzioni complete di supporto familiare
• Sconti attraenti per i dipendenti su vari prodotti e servizi

Cosa aspettarsi durante il nostro processo di reclutamento

Ci impegniamo a offrire un'esperienza di reclutamento inclusiva e rispettosa e siamo lieti di fornire accomodamenti ragionevoli se necessario. I nostri luoghi di lavoro sono interamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con strutture moderne e procedure che garantiscono un ambiente sicuro per tutti.

Il processo di reclutamento comprende generalmente un colloquio con il team Talent Acquisition, un colloquio con il team di reclutamento, quindi discussioni finali e un'offerta. Esaminiamo le candidature man mano che le riceviamo e chiudiamo la posizione una volta identificata una solida lista di candidati pertinenti, vi incoraggiamo quindi a candidarvi presto. Tutte le informazioni sono trattate in modo riservato.

Rimanete vigili: Nestlé contatterà i candidati solo tramite indirizzi e-mail ufficiali dell'azienda e non richiederà mai pagamenti o informazioni personali sensibili in nessuna fase del processo di reclutamento.

Pronti a essere una forza positiva?

Candidatvi ora e accelerate il cambiamento che migliora le vite e il pianeta.