Product Owner H/F, 80-100%, CDI - Direction de l'Insertion et soutien opérationnel

• 12 octobre 2026
• 90 - 100%
• Durée indéterminée
• -, 1204 Genève

Descrizione dell'azienda

All'Hospice général, lavoriamo per il miglior vivere insieme a Ginevra

Fondata nel 1535 a Ginevra, la nostra istituzione accompagna le persone che, in un momento della loro vita, hanno bisogno di un sostegno per il tempo necessario a (ri)trovare un'autonomia duratura. Promuoviamo la reintegrazione sociale e professionale delle persone assistite dall'assistenza sociale, accogliamo e ospitiamo le persone provenienti dall'asilo che seguiamo nel loro percorso di integrazione. Infine, partecipiamo alla lotta contro l'isolamento degli anziani.

Siamo più di 1' 600 collaboratrici e collaboratori distribuiti su 60 siti in tutto il territorio del cantone. Accompagniamo più di 40' 000 persone.

Unendovi alla nostra istituzione, parteciperete alla realizzazione della nostra missione sociale, ancorata nei nostri valori di collaborazione, rispetto, impegno e benevolenza.

In un contesto in cui i nostri team operano in ambiti esigenti e in costante mutamento, ci impegniamo a proporre loro condizioni di lavoro stimolanti: puntiamo alla diversità e all'inclusione, valorizziamo l'intelligenza collettiva, incentiviamo lo scambio e l'innovazione e favoriamo l'iniziativa e la sperimentazione.

Descrizione del posto

Le vostre missioni

Riportando direttamente alla direttrice adjointe dell'ISO, referente strategica, sarete l'interfaccia tra i bisogni aziendali e le capacità tecnologiche.

In stretta collaborazione con il team prodotto Cœur de métier della Direction des systèmes d'information et du numérique (DirSin), vi assicurerete che i sistemi informativi rispondano ai bisogni operativi della funzione, sia essi espressi attraverso progetti o richieste di evoluzione.

Nell'ambito del mandato che vi viene affidato dalla funzione, disponete dell'autonomia necessaria per arbitrare e dare priorità ai bisogni e alle evoluzioni funzionali del vostro perimetro, vegliando alla coerenza con le orientamenti strategici dell'ISO.

Le vostre principali responsabilità sono le seguenti:

1. Massimizzare il valore del prodotto:

• Raccogliere, analizzare, formalizzare e arbitrare i bisogni e le iniziative aziendali esplicitando i loro obiettivi, i risultati attesi, il valore e gli impatti in caso di mancata realizzazione;
• Mettere in discussione e dare priorità ai bisogni del perimetro in funzione del loro valore aziendale e delle priorità della funzione;
• Mantenere e dare priorità al backlog delle evoluzioni funzionali in funzione del loro valore aziendale, in coordinamento con il gestionnaire de produit;
• Garantire la pertinenza e il valore aggiunto delle evoluzioni previste;
• Seguire gli indicatori di soddisfazione, d'uso ed efficienza delle soluzioni e integrare i requisiti legali e regolamentari.

1. Assicurare l'allineamento strategico:

• Tradurre gli orientamenti strategici della funzione in una tabella di marcia del prodotto e vegliare alla coerenza con le priorità aziendali;
• Assicurare la corretta gestione delle priorità riguardanti l'implementazione delle applicazioni e delle soluzioni tecnologiche nel perimetro interessato;
• Apportare la visione e le priorità aziendali alle revisioni della tabella di marcia pilotate dal gestionnaire de produit;
• Partecipare alle istanze di governance, ai comitati di prioritizzazione e alle revisioni di portafoglio.

1. Contribuire e partecipare al miglioramento continuo:

• Definire i criteri di accettazione, mobilitare gli utenti interessati e assicurare la validazione aziendale delle soluzioni consegnate;
• Misurare i risultati ottenuti rispetto agli obiettivi attesi e contribuire alle revisioni e alle retrospettive di miglioramento continuo.

1. Facilitare la comunicazione e la collaborazione:

• Assicurare una comunicazione fluida tra gli utenti, le parti interessate aziendali e il team del prodotto Cœur de métier;
• Organizzare e coordinare le fasi di test e di validazione;
• Contribuire all'accompagnamento al cambiamento legato alle evoluzioni delle soluzioni digitali.

Qualificazioni

Il vostro profilo

• Bachelor HES, diploma universitario o formazione giudicata equivalente nei sistemi informativi, nella gestione di progetti o in un ambito aziendale pertinente;
• Una certificazione o formazione complementare in gestione di progetto o metodi agili (Hermes, PMP, Scrum, Agile) costituisce un vantaggio;
• Esperienza confermata di almeno 3 anni nell'identificazione, analisi e formalizzazione dei bisogni aziendali così come nella prioritizzazione di evoluzioni funzionali all'interno di un sistema informativo;
• Esperienza nella preparazione e organizzazione di test di validazione;
• Pratica dei metodi agili come Scrum o Kanban;
• Un'esperienza in un'organizzazione pubblica, parapubblica o istituzionale costituisce un vantaggio;
• Eccellente capacità di analisi e sintesi;
• Attitudine a negoziare, influenzare e fare rete senza un legame gerarchico diretto;
• Solide competenze di comunicazione con interlocutori aziendali e tecnici;
• Buona comprensione delle questioni di governance dei sistemi informativi;
• Conoscenza delle regolamentazioni relative alla protezione dei dati e alla sicurezza dell'informazione (LPD, RGPD, LIPAD);
• Conoscenze del contesto e dell'ambiente dell'Hospice général sono un vantaggio;
• Francese: eccellente padronanza orale e scritta;
• Inglese: buone conoscenze professionali.

Informazioni supplementari

Vi proponiamo

• Una cultura aziendale aperta e rispettosa;
• Uno sviluppo continuo delle competenze grazie a una politica di formazione attraente;
• Opportunità di evoluzione di carriera e di mobilità interna;
• Numerose attività culturali e sportive da vivere collettivamente all'interno dell'istituzione.

Tasso di attività: 80-100%

Tipo di contratto: CDI

Classe di funzione: 18

Entrata in funzione: Dès que possible

Termine di postulazione: 24.10.2026

Il nostro processo di reclutamento

Si svolge in pl