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Responsabile di cancelleria (Cancelliere/ssa di sede)

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
La Chaux-de-Fonds
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 11 settembre 2026
  • 100%
  • Durata indeterminata
  • Av. Léopold-Robert 63, 2300 La Chaux-de-Fonds

AUTJ169

Tribunal régional des Montagnes et du Val-de-Ruz - Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte (APEA)
Il Tribunale di prima istanza è l'autorità giudiziaria cantonale di primo grado incaricata di amministrare la giustizia civile e penale. Lo fa in totale indipendenza, con diligenza e rigore. È distribuito su tre sedi e si compone delle seguenti sezioni: camera di conciliazione, tribunale civile, autorità di protezione dell'infanzia e dell'adulto (APEA), tribunale penale dei minorenni, tribunale di polizia, tribunale criminale e tribunale delle misure coercitive.

Le vostre missioni
La vostra missione principale consiste nell'organizzare e coordinare la cancelleria, al fine di garantire il buon funzionamento della giurisdizione. Identificate i bisogni e assicurate la disponibilità delle risorse HR e logistiche. Le vostre responsabilità riguardano la gestione del personale di cancelleria (reclutamento, formazione, valutazione), l'elaborazione e l'aggiornamento dei processi e degli strumenti professionali, il monitoraggio della contabilità, la tenuta delle statistiche e le misure di controllo interno.
La vostra funzione comporta anche un ruolo di rappresentanza. Mantenete contatti con i partner interni ed esterni del tribunale e assicurate la corretta circolazione delle informazioni, in particolare tra la cancelleria e i magistrati.
In collaborazione con la segretaria generale dalla quale dipendete amministrativamente, assicurate l'attuazione, presso la vostra sede, delle decisioni istituzionali. In qualità di tale, sostenete la commissione amministrativa delle autorità giudiziarie nella realizzazione degli obiettivi del suo piano strategico, partecipando a progetti e guidando quelli che rientrano nella vostra competenza.
Il rinnovamento del sistema di gestione delle procedure e il dispiegamento del progetto Justitia 4.0 richiedono anche il vostro impegno: prendete parte alle riflessioni su queste sfide e intraprendete azioni concrete per accompagnare i magistrati e il personale della sede in questo cambiamento.

Il vostro profilo
Siete in possesso di una formazione universitaria/HES di livello bachelor, di un attestato federale o di un titolo giudicato equivalente, completata da una formazione certificata in management. Un percorso presso l'École romande en administration judiciaire (ERAJ) e/o in gestione di progetti costituisce un vantaggio.
Un'esperienza acquisita nei settori giudiziario o giuridico, in particolare nella gestione del personale, può essere considerata equivalente al livello di formazione richiesto.
Forti di almeno cinque anni di esperienza nella gestione del personale o di un percorso giudicato utile per il posto, padroneggiate le basi del diritto e delle regole di procedura e comprendete le specificità del mondo giudiziario.
Apprezzati per il vostro senso della comunicazione e l'estroversione, siete una persona responsabile, autonoma e riconosciuta per la capacità di proposta e la leadership. Abituati ad ambienti complessi in costante evoluzione e dotati di una importante capacità di adattamento, guidate il cambiamento con sicurezza.
A proprio con i numeri (contabilità, indicatori) e gli strumenti informatici usuali (suite Microsoft Office), manifestate un marcato interesse per i sistemi informativi e vi muovete con disinvoltura in un ambiente digitalizzato.
Il posto richiede il possesso di un casellario giudiziale e di un estratto dell'ufficio esecuzioni e fallimenti vergine.

Vi offriamo

  • Un'attività varia all'interno di un'organizzazione in costante evoluzione.
  • Condizioni di lavoro flessibili in un ambiente inclusivo ed equo.
  • Prestazioni sociali di qualità e ampie possibilità di formazione

Riferimenti
Mme Deise Coelho E Castro, responsabile RH, via e-mail: Écrire un email

Lavorare allo Stato

Difendiamo l'uguaglianza delle opportunità e l'inclusione, le candidature di persone di ogni provenienza e persone con disabilità sono benvenute.

Termine di postulazione: 21 settembre 2026
Salario: Classe 10
Inizio attività: 1° novembre 2026

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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