stv. Teamleiter/in Sozialberatung (80% - 100%)

Il comune di Gossau ZH nell'Oberland zurighese conta oltre 10'500 abitanti. Nella nostra amministrazione comunale orientata ai servizi lavorano circa 130 collaboratori in sei dipartimenti. L'area del servizio sociale del dipartimento sociale copre un ambito versatile e stimolante riguardante l'aiuto personale ed economico. L'obiettivo primario è accompagnare e supportare le persone in modo che l'aiuto sia necessario per il minor tempo possibile e che le circostanze di vita impegnative possano essere affrontate il più rapidamente possibile. Dal 1 dicembre 2026 o su accordo cerchiamo una/un stv. Teamleiter/in Sozialberatung (80% - 100%)

Il tuo ambito di attività:

• Consulenza e accompagnamento di persone in situazioni di vita impegnative
• Gestione completa dei casi nell'ambito dell'assistenza sociale economica secondo la legge sull'assistenza sociale e l'ordinanza sull'assistenza ai rifugiati
• Pianificazione dell'integrazione professionale e sociale insieme ai clienti/e e relativa attuazione
• Rivendicazione di pretese finanziarie nei confronti di terzi (sussidiarietà)
• Presentazione di istanze e preparazione tecnica di pratiche per l'autorità sociale
• Responsabilità per attività amministrative varie e complesse con supporto nell'ambito di un sistema tandem
• Sostituzione e supporto della Teamleiterin Sozialberatung

Il tuo profilo:

• Formazione o perfezionamento nell'ambito del lavoro sociale o delle assicurazioni sociali o esperienza pertinente alla posizione
• Esperienza nell'ambito dell'aiuto personale ed economico
• Conoscenze nel settore dell'asilo e nell'applicazione specialistica <<KlibNet>> di vantaggio
• Elevata competenza sociale e di consulenza
• Atteggiamento di base benevolo e comprensione per le persone in diverse situazioni di vita
• Sicurezza nello stile scritto e parlato nonché sicurezza nell'uso dei numeri
• Lungimiranza e capacità di pensare in modo connettivo
• Interesse per compiti di leadership

Cosa puoi aspettarti:

• Molto spazio di manovra e autonomia in un ambiente vivace
• Un clima di lavoro basato sulla valorizzazione in un team consolidato, collegiale e motivato
• Un Great Place to Work certificato con una soddisfazione dei dipendenti del 96%
• Condizioni di assunzione attraenti e generose possibilità di formazione continua
• Moderna infrastruttura ICT con possibilità di lavoro ibrido
• Regolari eventi interdisciplinari e volontari nell'ambito delle nostre attività <<After-Fleiss-Price>>

Per informazioni, Nadja Büchi, Teamleiterin Sozialberatung, Tel. , è a tua disposizione. Ulteriori informazioni le trovi sulla nostra [Karriereseite](< >). Restiamo in attesa della tua candidatura! j4id10423047a j4it1040a j4iy26a