Electrical and Automation Engineer

Holcim è il partner leader per l'edilizia sostenibile con vendite nette di CHF 15.7 billion nel 2025, creando valore in tutto l'ambiente costruito, dalle infrastrutture e dall'industria agli edifici. Con sede a Zug, Svizzera, Holcim ha più di 50 000 dipendenti in 45 paesi – in tutta Europa, America Latina e Asia, Medio Oriente & Africa – ed è stata riconosciuta come Global Top Employer dal Top Employers Institute. Holcim offre Building Materials e Building Solutions end-to-end di alto valore, dalle fondamenta e pavimentazioni alle pareti e coperture – alimentati da marchi premium tra cui ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle e Ytong.

Panoramica del ruolo:
Supportare il Gruppo Holcim e fornire supporto ingegneristico avanzato in ambito elettrico e dell'automazione per impianti greenfield e brownfield in tutte le fasi del progetto (definizione, pianificazione ed esecuzione) in qualità di nostro Electrical and Automation Engineer con sede a Zug, Svizzera. Questo ruolo si concentra su progetti industriali CAPEX nelle operazioni di Cement e Geocycle a livello globale, nonché su iniziative di Carbon Capture, Utilization, and Storage (CCUS) su larga scala.

Responsabilità principali:

• Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE)
• Promuovere una forte cultura della sicurezza in tutte le attività di ingegneria, integrando i principi di "Safety in Design" e "Safety in Construction".
• Garantire la piena conformità con gli standard HSE del Gruppo, le politiche di sicurezza e le normative tecniche in tutti i progetti assegnati.
• Concettualizzazione e Fattibilità del Progetto
• Sviluppare concetti di ingegneria elettrica e dell'automazione robusti, sicuri ed economici per casi aziendali, studi di fattibilità e pacchetti di gara.
• Analizzare i KPI degli impianti per assistere i Project Manager CAPEX nell'elaborazione di stime accurate di CAPEX/OPEX e obiettivi di produzione.
• Valutare le offerte per identificare soluzioni tecnicamente solide e commercialmente ottimali.
• Ingegneria Dettagliata e Controllo Qualità
• Revisionare la documentazione di progettazione dettagliata per garantire la conformità con gli standard del Gruppo, i requisiti di sicurezza, la manutenibilità, la durabilità e l'efficienza dei costi.
• Supervisionare il controllo qualità, le ispezioni tecniche e l'esecuzione dei pacchetti elettrici e di automazione durante l'implementazione del progetto.
• Fornire supporto tecnico mirato e di alto valore durante le fasi di commissioning e di collaudo delle prestazioni.
• Gestione dei Fornitori e Governance Tecnica
• Qualificare fornitori globali per sistemi elettrici, distribuzione di energia e tecnologie di azionamento, mantenendo una forte comprensione delle capacità di mercato.
• Sviluppare e perfezionare continuamente criteri di progettazione standard, strumenti di ingegneria (ad es. eDM, IBS) e migliori pratiche tecniche in tutta l'organizzazione.
• Rappresentare la disciplina nelle piattaforme di condivisione delle conoscenze e nelle tavole rotonde tecniche interfunzionali.
• Gestione del Progetto e degli Stakeholder
• Gestire simultaneamente i deliverable elettrici e di automazione su più progetti concorrenti in base alla priorità.
• Collaborare efficacemente all'interno di team di ingegneria diversificati, multiculturali e multidisciplinari in diverse sedi internazionali.

Il tuo profilo:

• Istruzione: Laurea universitaria in Ingegneria Elettrica, Ingegneria dell'Automazione o una disciplina strettamente correlata.
• Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza pratica nell'ingegneria di progetti industriali CAPEX (preferibilmente in settori Cement, Heavy Industry o Process Engineering).

Competenze Tecniche e Funzionali:

• Profonda conoscenza degli standard, degli strumenti e delle metodologie internazionali di ingegneria elettrica e dell'automazione.
• Comprovata esperienza nell'esecuzione di progetti CAPEX su larga scala, nella preparazione di gare e nella selezione dei fornitori.
• Familiarità con le industrie di processo pesante (ad es. Cement, Energy, Carbon Capture).
• Leadership e Competenze Comportamentali
• Leadership Tecnica: Capacità di influenzare gli stakeholder e stabilire credibilità attraverso l'esperienza tecnica piuttosto che l'autorità diretta.
• Adattabilità e Resilienza: Capacità di lavorare autonomamente, gestire priorità mutevoli e condurre valutazioni in loco in ambienti remoti o impegnativi.
• Comunicazione e Negoziazione: Forti capacità interpersonali con la capacità di collegare dettagli tecnici complessi con i team commerciali e operativi in siti globali.
• Mentalità: Altamente analitico, rigoroso, attento ai costi e aperto al miglioramento continuo e all'innovazione tecnica.

Lingue e Mobilità:

• Lingue: È richiesta una competenza professionale lavorativa in inglese (scritto e parlato). La conoscenza di ulteriori lingue principali del Gruppo è un plus.
• Mobilità: Disponibilità a viaggiare frequentemente verso le sedi dei progetti, le strutture dei fornitori e i cantieri in tutto il mondo, incluse regioni con infrastrutture di base o condizioni remote.

Benefit:

• Contratto di lavoro ibrido
• Supporto alla Famiglia: Assistenza all'infanzia sovvenzionata e congedo di maternità/paternità retribuito.
• Crescita Professionale: Formazione e sviluppo professionale sponsorizzati dall'azienda.
• Sconti e Agevolazioni: Pasti sovvenzionati, sconti esclusivi e regali aziendali per occasioni speciali.
• Premi per l'anzianità di servizio
• Bonus per segnalazione di dipendenti
• Pensione e Risparmio: Accesso a un fondo pensione completo e a un piano di risparmio per i dipendenti.

Holcim si impegna a garantire un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Sosteniamo le pari opportunità per tutti, indipendentemente da razza, origine nazionale, genere, sessualità, disabilità o età.

Avviso Importante: I recruiter di Holcim contattano i candidati solo tramite indirizzi email ufficiali @[holcim.com]. Non utilizziamo Gmail o altri domini non Holcim per condurre processi di recluta