Staff Design Engineer, EU
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- null
- Prima pubblicazione
Ciao 👋🏾 sono Abhik https://www.linkedin.com/in/abhikpramanik/, Co-Founder di Ashby e VP of Engineering. Questo ruolo mi sta molto a cuore perché, come persona capace sia di progettare che di scrivere codice, è il campo in cui ho sempre dato il meglio di me, ma anche dove sono stato visto come un ribelle e un outsider. Voglio che persone come me si sentano a casa in Ashby, e così ho reso il Design Engineering un ruolo e un dipartimento formale che lavora a stretto contatto con me. La nostra prima assunzione è avvenuta oltre cinque anni fa e raddoppieremo il team da cinque a oltre dieci nel prossimo anno.
Questo ruolo si aspetta davvero che tu progetti e scriva codice. Il Design Engineer in Ashby non è solo un Frontend Engineer con un nuovo branding, né è un Designer che programma prototipi per stile. Combinare l'eccellenza in entrambi è dove avviene la magia. Ho scoperto che quando mettevo il massimo impegno sia nella progettazione che nell'implementazione tecnica di una funzionalità, avevo una prontezza e una creatività difficili da raggiungere quando facevo solo l'una o l'altra cosa. Ad esempio, la UX e la UI che immaginavo influenzavano spesso il design e la flessibilità del modello dati, mentre la comprensione delle capacità della tecnologia spesso semplificava o migliorava il design. Questo ruolo abbraccia tutto ciò.
Lavorerai sui nostri problemi di design più impegnativi, aiuterai gli altri a migliorare i loro design espandendo e potenziando il nostro design system interno, e consulterai su lavori di design su misura richiesti dai Product Engineer. Per contestualizzare con degli esempi, i Design Engineer in Ashby hanno:
- Ridisegnato la nostra mobile web app parlando con i clienti che la usano spesso, creando wireframe per nuovi flussi, implementando il suo design system e usando quel sistema per trasformare i wireframe in una UI rifinita.
- Costruito un set di componenti flessibili e composibili nel nostro design system che consentono ad altri ingegneri di costruire facilmente bellissimi e coerenti wizard di configurazione in tutto il nostro prodotto.
- Aiutato un Product Engineer a migliorare la gerarchia delle informazioni e la scansionabilità del suo design per la visualizzazione delle valutazioni di un candidato. I recruiter possono analizzare rapidamente le informazioni e individuare anomalie.
Il ruolo di Design Engineer è più comune oggi rispetto a cinque anni fa, ma credo che Ashby offra un'opportunità unica che pochi possono eguagliare:
- Lavorerai su un prodotto su scala, non in una startup in fase iniziale che fatica a trovare utenti e a ricevere feedback su ciò che hai progettato e costruito. In Ashby, il tuo lavoro toccherà oltre 100.000 utenti attivi settimanali, milioni di candidati a settimana e clienti importanti come Notion, Linear, Shopify e Snowflake. Avrai la possibilità di testare le idee con il nostro team di recruiting e con i hiring manager che usano Ashby ogni giorno (come me), e spesso riceverai feedback dai clienti già il giorno stesso del rilascio.
- Questo ruolo ha sempre avuto l'impegno sia di Benji (CEO & Co-Founder) che il mio: io ho ricoperto il ruolo, l'ho sostenuto fermamente da quando abbiamo iniziato ad assumere nel 2020 e non ho diluito le sue responsabilità con la nostra crescita (anzi, abbiamo raddoppiato l'impegno).
- Avrai l'opportunità di dare forma alla UI e alla UX di un prodotto potente e complesso. I nostri utenti hanno bisogno di software che li aiuti a muoversi rapidamente adattandosi ai loro flussi di lavoro e alle loro preferenze uniche. Di conseguenza, la nostra UI non è una semplice chatbox, ma non può nemmeno fare affidamento su un mare di manopole e regolazioni. Deve sembrare accessibile a chi la usa per la prima volta, offrendo al contempo modi sempre più potenti per personalizzare e automatizzare il proprio lavoro.
PERCHÉ NON DOVRESTI CANDIDARTI
I Design Engineer si presentano in molte sfumature, non tutte adatte al nostro modello. Ecco alcuni motivi per cui potresti non apprezzare il ruolo:
- Vuoi lavorare solo sui design system. Sebbene il miglioramento del nostro design system sia una delle tante responsabilità, non potrai lavorarci esclusivamente.
- Ti piace fare ricerche approfondite e test sugli utenti prima dell'implementazione. La bellezza di essere in parte Engineer è che puoi costruire convinzione rilasciando a un sottoinsieme di utenti (incluso il nostro team) e raccogliendo feedback!
- Vuoi che tutto sia perfetto prima che arrivi nelle mani di un utente. Uno dei motori del nostro successo è che rilasciamo velocemente. Pur apprezzando la ricerca della perfezione, ci rendiamo conto che non deve essere raggiunta tutta in una volta; invece, iteriamo nel tempo, lasciando spesso che i feedback degli utenti e le esigenze aziendali guidino la prioritizzazione.
- Non hai un gusto eccellente e una capacità di esecuzione nel visual design. I Design Engineer stabiliscono lo standard per il visual design nella nostra app e lo migliorano continuamente, spingendone i confini con ogni nuova funzionalità o ridisegno.
- Hai bisogno di processi e strutture guidati dall'azienda per portare i tuoi progetti a termine. La pianificazione degli sprint e i processi di gestione dei progetti ben definiti sono cose di cui hai bisogno o che aspetti che siano guidate da altri. Preferiresti concentrarti sui dettagli di design e tecnici.
- Vuoi fare solo lavori entusiasmanti. Stiamo costruendo un team di persone gentili e collaborative. I problemi e le indagini dei clienti sono distribuiti in tutto il team, compresi i nostri IC di alto livello.
QUALE SENIORITY/LEVEL CANDIDARE
Abbiamo pubblicato livelli che vanno da Junior a Staff. Più alto è il livello, maggiore è l'esperienza e l'allineamento con il ruolo che ci aspettiamo durante la revisione della tua candidatura e durante i colloqui. Per favore, candidati per quello che stabilisce le giuste aspettative.
- Junior Design Engineer - Non dovresti avere più di
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa