Specialista RH all'80% ovvero 32 ore a settimana

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Specialista RH all'80% ovvero 32 ore a settimana --- Specialista RH all'80% ovvero 32 ore a settimana ================================================= Situata nel cuore dell'Ovest lausannese, la Commune de Chavannes-près-Renens, che conta quasi 12'500 abitanti, conosce uno sviluppo dinamico e un'evoluzione costante della sua popolazione. Il Service des ressources humaines svolge un ruolo essenziale nell'accompagnamento delle collaboratrici e dei collaboratori, nel sostegno ai responsabili gerarchici e nello sviluppo di pratiche RH adattate alle sfide di un'amministrazione pubblica in costante evoluzione. Al fine di rafforzare il suo team e proseguire lo sviluppo delle sue prestazioni, la Commune de Chavannes-près-Renens mette in concorso il posto di: Specialista RH all'80% ovvero 32 ore a settimana ------------------------------------------------------ In questa qualità, sarete in particolare chiamato/a a: * Dirigere i processi di reclutamento, dall'analisi delle candidature alla conduzione dei colloqui di selezione, in collaborazione con i responsabili gerarchici, e assicurare il monitoraggio delle assunzioni fino all'integrazione; * Consigliare e accompagnare il personale comunale sulle questioni RH correnti, secondo le disposizioni in vigore in materia di diritto del lavoro e assicurazioni sociali; * Assicurare il monitoraggio e l'evoluzione degli strumenti digitali RH, in particolare i sistemi di gestione del tempo di lavoro così come il SIRH, collaborando in particolare alla loro ottimizzazione e al miglioramento dei processi; * Contribuire all'elaborazione di indicatori RH, statistiche e cruscotti, al fine di sostenere la gestione delle attività e l'aiuto alle decisioni; * Partecipare alla redazione di documenti istituzionali, i rapporti, le lettere e le trasmissioni destinate alla Municipalité, garantendone la qualità redazionale e la coerenza; * Contribuire attivamente ai progetti RH e interservizi, proponendo miglioramenti dei processi, delle procedure e degli strumenti di lavoro, in un approccio di modernizzazione e miglioramento continuo; * Assicurare, in collaborazione con la Gestionnaire RH, la gestione e il monitoraggio dei dossier amministrativi RH, in particolare i capitolati di incarico, i contratti di lavoro, i certificati e le attestazioni, nonché i supporti di valutazione e di monitoraggio del personale. Il vostro profilo: Dotato/a di un eccellente senso relazionale, sapete instaurare un clima di fiducia, accompagnare interlocutrici e interlocutori con profili vari e affrontare le situazioni sensibili con tatto, discernimento, riservatezza. Il vostro spirito di analisi, la vostra autonomia e la vostra capacità di gestire più dossier simultaneamente vi permettono di evolvere con facilità in un ambiente dinamico, mantenendo al contempo un alto livello di esigenza e di qualità. Garante delle decisioni prese dalla Municipalité, il Service RH veglia alla loro corretta applicazione e assicura il monitoraggio della loro attuazione, nel rispetto del quadro istituzionale e regolamentare. Vi riconosciete nelle seguenti qualità: * Brevetto federale di specialista in risorse umane o formazione complementare nel settore RH; * Esperienza professionale confermata di diversi anni in una funzione RH polivalente, idealmente acquisita all'interno di un'amministrazione pubblica o di un'organizzazione parapubblica; * Esperienza comprovata nella conduzione di processi di reclutamento e nell'accompagnamento dei responsabili gerarchici; * Buone conoscenze del diritto del lavoro, delle assicurazioni sociali e delle pratiche di gestione del personale; * Dotato/a di una forte coscienza professionale, dimostrate impegno e proattività nel monitoraggio dei dossier in corso, vegliando al contempo al buon svolgimento e all'avanzamento dei progetti condotti; * Eccellenti competenze redazionali e ortografiche in francese, associate a una capacità di analisi e sintesi; * Ottima padronanza degli strumenti informatici usuali, la conoscenza di Abacus RH e di Mobatime costituisce un plus; * Senso acuto della riservatezza, discrezione e capacità di trattare situazioni sensibili con professionalità; * Spirito di squadra, facilità relazionale, ascolto e attitudine a collaborare con interlocutori vari. Vi offriamo: * Una funzione RH polivalente e stimolante, che offre una visione trasversale delle attività di un'amministrazione comunale; * L'opportunità di giocare un ruolo concreto nell'accompagnamento del personale e nello sviluppo delle pratiche RH; * Un'autonomia nella conduzione delle vostre missioni e la possibilità di contribuire attivamente ai progetti e all'evoluzione del Service; * Un ambiente professionale dinamico, che favorisce la collaborazione, la condivisione delle competenze e le iniziative. Entrata in funzione: Gennaio 2027 Termine di postulazione: 1 dicembre 2026 Classe salariale: 7 della scala salariale comunale Per tutte le informazioni complementari, potete rivolgervi a M. Vincent Angehrn, Chef de Service des Ressources Humaines, al . Attiriamo la vostra attenzione sul fatto che saranno trattate solo le candidature inviate online sul sito così come i dossier completi (lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro e diplomi). Commune de Chavannes-près-Renens * Commune de Chavannes-près-Renens Av. de la Gare 46 1022 Chavannes-près-Renens * [ ](< >) jpidcd7834ajm jpit1145jm jpiy26jm