Product Owner Prozess Vertragsführung (w/m/d)

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Product Owner Prozess Vertragsführung (w/m/d) #

Versicherung Direktion / Bern/ Professionista/ Indeterminato/ 80% - 100%

Cosa ti aspetta ##

In qualità di Product Owner farai parte del dipartimento «Prozess Vertragsführung» e di un team agile e interdisciplinare, responsabile dei processi di gestione contrattuale nel settore Non-Life.

Il tuo contributo da noi ##

Parteciperai attivamente alla modernizzazione dei processi esistenti di gestione contrattuale, mettendo al centro le esigenze dei nostri clienti. Per farlo, farai affidamento sulla tua apertura verso le persone, la tua sensibilità per il potenziale di ottimizzazione e la tua curiosità di percorrere nuove strade.

Come persona orientata al servizio, svolgerai una gestione attiva dei clienti e degli stakeholder e, in collaborazione con Product Manager, architetti IT, business analyst e il team agile, elaborerai soluzioni per i clienti di alta qualità.

Nel ruolo di Product Owner sarai responsabile della guida specialistica del team agile, raccoglierai i requisiti, darai priorità all'attuazione nel backlog e permetterai il continuo rinnovamento e ulteriore sviluppo dei processi.

Cosa porti con te ##

• Laurea o formazione continua in economia aziendale, informatica economica o similare
• Diversi anni di esperienza professionale come Product Owner o in un ruolo simile
• Metodo di lavoro orientato alle soluzioni, autonomo e mirato, con la capacità di mantenere una visione d'insieme in un ambiente complesso
• Elevata affinità tecnica e comprensione per la rilevazione di contesti complessi per l'ulteriore sviluppo dei processi specialistici di cui sei responsabile
• Capacità comunicative con marcata orientamento al team e al cliente, nonché una forte capacità di assertività
• Esperienza nel settore assicurativo nel settore Non-Life è un vantaggio
• Esperienza nel framework SAFe è un vantaggio
• Conoscenze fluide del tedesco e buone conoscenze dell'inglese

Lavorare con noi ##

Ti aspettano il dedicato e motivato dipartimento «Prozess Vertragsführung» e un team agile interdisciplinare in un ambiente SAFe. Viviamo un metodo di lavoro comunicativo, autonomo e orientato alle soluzioni e ci confrontiamo sempre alla pari.

Cosa offriamo ##

Conciliazione #####

Permettiamo modelli di lavoro flessibili e offriamo 20 settimane di congedo di maternità e 6 settimane di congedo di paternità, indennità familiari superiori alla media e una cassa pensione finanziata in modo sostenibile.

Formazione e sviluppo #####

Offriamo una varietà di corsi interni e la partecipazione a possibili programmi all'estero. Partecipiamo generosamente alla formazione continua esterna rilevante per il lavoro.

Agevolazioni #####

Ti offriamo, tra l'altro, fino al 25% di sconto sui premi, un abbonamento metà-prezzo, sconti sui telefoni cellulari, nonché abbonamenti gratuiti con flatrate e riduzioni per eventi culturali.

presentiAltre condizioni di impiego

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Curioso? ##

Allora candidati subito, in modo rapido e semplice, anche senza lettera di motivazione.

Nota: Copriamo questa posizione senza il supporto di agenzie di servizi per il personale esterne.

Domande sulla candidatura

Marie D'Onofrio

Talent Attraction

E-Mail

marie.donofrio@mobi.ch

Telefono Contatto

031 389 62 56

Domande sulla posizione

Rüchan Sixt

Responsabilità di linea / People Lead

Telefono Contatto

031 389 66 65

Scopri di più ##

Il nostro processo di candidatura #####

Vuoi diventare parte di Mobiliar e ottenere risultati maggiori insieme a noi? Ecco come funziona il nostro processo di candidatura.

Professioni #####

Cerchiamo personalità che pensino e agiscano in modo imprenditoriale, si impegnino con passione, apprezzino la collaborazione e apportino idee innovative.

La Mobiliar come datore di lavoro #####

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