Amministratore fiduciario con responsabilità di direzione 80% - 100%

Amministratore fiduciario con responsabilità di direzione (m/w/d) 80% - 100% Amministratore fiduciario con responsabilità di direzione (m/w/d) 80% - 100% Cerchiamo non i piccoli numeri, ma i grandi talenti. Se ti piace lavorare in team e vicino al cliente, allora dovremmo conoscerci. La fiduciaria, la revisione e la consulenza ci hanno fatto grandi in Svizzera. Ma non troppo. Siamo Balmer-Etienne. Vediamo le cose in modo un po' diverso. Per rafforzare il nostro team di fiduciari a Hünenberg, cerchiamo una persona esperta, ben collegata e con esperienza di direzione e solida competenza nel settore fiduciario. Questo puoi ottenere Guidi, coachi e accompagni un team motivato di fino a 4 dipendenti e ne sostieni attivamente lo sviluppo. Sei il punto di riferimento per i nostri clienti PMI e li gestisci in modo olistico in materia di finanza, IVA, amministrazione del personale e assicurazioni sociali. Ti assicuri che le contabilità, nonché i bilanci mensili, trimestrali e annuali, siano redatti in modo corretto, comprensibile e tempestivo. Ti assicuri di effettuare calcoli IVA e assicurazioni sociali precisi. Guidi la contabilità salariale e l'amministrazione del personale in modo affidabile e strutturato. Se lo desideri, puoi assumere la responsabilità di progetti interessanti e contribuire attivamente allo sviluppo del nostro dipartimento di fiduciaria. Il tuo profilo ci entusiasma, perché possiedi un attestato federale nel settore fiduciario o sei un esperto di fiduciaria diplomato e hai una solida esperienza pratica. hai già maturato esperienza di direzione e sei disposto a prenderti la responsabilità di un team. sei comunicativo, empatico e orientato al team. pensi in modo imprenditoriale e la vicinanza al cliente è per te una cosa ovvia. affronti le sfide con iniziativa e flessibilità. con la tua passione per il lavoro e le persone, vuoi anche entusiasmare il tuo team. sei radicato nella regione di Zug e ben collegato. possiedi un tedesco stilisticamente corretto; la conoscenza dell'inglese e del francese è un vantaggio, ma non obbligatorio. La nostra offerta Orari di lavoro flessibili, lavoro da casa dopo accordo fino a 3 giorni Lavoro stimolante e variegato Supporto temporale e finanziario per la formazione continua Atmosfera di apprezzamento e gerarchie piatte 25 giorni di ferie, possibilità di congedo non retribuito/sabbatico Team interdisciplinari e rete di esperti Scambio di conoscenze e eventi per dipendenti Giornate di formazione e conferenze a livello aziendale Sviluppo della carriera individuale mediante piano di sviluppo personale Hai domande? Allora contatta HR Business Partner Ti senti interpellato? Allora candidati ora! Candidatura onlineStampaInoltro jpid8bd9514jm jit0624jm jiy26jm