Area Leader Maintenance Intralogistics

Chi siamo Come piattaforma di e-commerce leader, con un team di oltre 4'000 dipendenti in Svizzera, Germania e Serbia, siamo sulla strada per nuovi mercati. Il nostro motore per questo è la volontà di ripensare costantemente ciò che esiste. Pertanto, cerchiamo persone che lavorino con passione per migliorare realmente le cose. Da noi trovi la libertà e la fiducia per agire in modo indipendente, crescere con noi e rimanere te stesso. Agisci in modo galattico. E rimani te stesso. Per la direzione del nostro settore Maintenance Intralogistics, cerchiamo una personalità di leadership imprenditoriale, esperta e con una mentalità hands-on e una profonda comprensione di impianti di intralogistica complessi. Area Leader Maintenance Intralogistics (w/m/d) I tuoi compiti Responsabilità per la disponibilità operativa quotidiana dei sistemi di tecnologia di trasporto e stoccaggio con un team di 30-40 dipendenti, 4 capi team, specialisti di manutenzione, tecnici e operatori tecnici Direzione dei 4 capi team con focus sullo sviluppo mirato dei dipendenti, sullo sviluppo delle competenze e su un team performante e motivato Garanzia e controllo della gestione quotidiana - dalle rapide intervenzioni in caso di guasti alle complesse attività di manutenzione Direzione di iniziative di disponibilità per il miglioramento sostenibile della disponibilità degli impianti insieme al team Collaborazione a progetti di espansione e investimento, nonché coordinamento tra l'organizzazione operativa e quella dei progetti Stretta collaborazione con il team di manutenzione e i settori tecnici per l'ottimizzazione delle interfacce e del flusso di informazioni Persona di riferimento per i dipartimenti logistici operativi e il controllo del magazzino con comunicazione chiara e vincolante Responsabilità per il personale, la pianificazione delle risorse, il controllo del budget, nonché il reclutamento e lo sviluppo del team Le tue competenze Diploma universitario o equivalente in una disciplina tecnica (ingegneria meccanica, mecatronica, elettrotecnica, tecnologia logistica o equivalente) Esperienza di leadership pluriennale in posizioni comparabili con responsabilità personale diretta per team più grandi; esperienza nella gestione di più livelli gerarchici è un vantaggio Esperienza comprovata nella gestione e nella manutenzione di impianti di intralogistica complessi (tecnologia di trasporto, sistemi di sorting, magazzini ad alta scaffalatura o sistemi automatizzati equivalenti) Eccellenti capacità di comunicazione nel trattare con stakeholder diversi: logistica operativa, controllo del magazzino, reparti interni e fornitori esterni Mentalità hands-on: sei vicino all'operazione, conosci le sfide del tuo team per esperienza personale e guidi con un esempio Pensiero analitico e approccio sistematico: riconosci le connessioni, priorizzi correttamente in situazioni complesse e prendi decisioni fondate Eccellenti competenze sociali, senso di responsabilità e capacità di motivare e sviluppare i dipendenti in un turno di lavoro impegnativo Costruire la fiducia attraverso azioni coerenti e affidabili Usare la creatività e l'iniziativa per risolvere problemi e raggiungere obiettivi Perché inizi con noi? Valori invece di chiacchiere: cooperativi, innovativi, pirata, indipendenti, ambiziosi - questi cinque valori li pretendiamo da tutti e li viviamo tutti. Pensare coraggiosamente da soli: incoraggiamo tutti a pensare attivamente e autonomamente. E amiamo quando pensi in modo coraggioso, nuovo e diverso. Semplici: evitiamo l'unnecessario e ci concentriamo sull'essenziale. Dalla gestione delle sfide al celebrare i nostri successi. Flessibilità invece di rigidezza: ogni posizione anche nel 80% del tempo di lavoro possibile. Crescita rapida: con noi cresci e ti sviluppi costantemente. E ottieni 2000 punti EDU per il tuo sviluppo, in modo da non rimanere indietro. Altri benefici: profitta di 25 giorni di ferie, prezzi esclusivi per dipendenti nel nostro negozio, abbonamenti telefonici, internet e TV a tariffe aziendali, parcheggio gratuito e altri vantaggi La diversità è la nostra cultura. Per formare il miglior team, siamo aperti a persone di ogni background. Ciò significa: da noi tutti hanno le stesse opportunità. Origine, religione, disabilità, identità di genere, orientamento sessuale e età non giocano un ruolo. Perché l'inclusione per noi significa che ognuno è benvenuto e ogni contributo è prezioso. jpidd4b7c34jm jit0624jm jiy26jm