Contabile, 100%, CDI, Unità debitori - Direction des finances

Descrizione dell'azienda A l'Hospice général, Contabile M/F, 100%, CDI, Unità debitori \- Direction des finances Descrizione dell'azienda A l'Hospice général, lavoriamo per il meglio vivere insieme a Genève Fondata nel 1535 a Genève, la nostra istituzione accompagna le persone che, in un momento della loro vita, hanno bisogno di un sostegno per il tempo necessario a (ri)trovare un'autonomia duratura. Favoriamo il reinserimento sociale e professionale delle persone assistite dall'assistenza sociale, accogliamo e ospitiamo le persone provenienti dall'asilo che seguiamo nel loro percorso di integrazione. Infine, partecipiamo alla lotta contro l'isolamento degli anziani. Siamo più di 1' 600 collaboratrici e collaboratori distribuiti su 60 siti in tutto il territorio del cantone. Accompagniamo più di 40' 000 persone. Unendosi alla nostra istituzione, parteciperete alla realizzazione della nostra missione sociale, radicata nei nostri valori di collaborazione, rispetto, impegno e benevolenza. In un contesto in cui i nostri team operano in ambiti esigenti e in costante mutamento, ci impegniamo a proporre loro condizioni di lavoro stimolanti: puntiamo alla diversità e all'inclusione, valorizziamo l'intelligenza collettiva, incoraggiamo lo scambio e l'innovazione e favoriamo la presa di iniziativa e la sperimentazione. Descrizione del posto La vostra missione Assicurate e controllate la tenuta della contabilità corrente secondo le regole definite dalla legge (LGAF, CO, norme IPSAS), le direttive interne in collaborazione con la vostra gerarchia e preparate gli elementi necessari per le chiusure contabili (chiusure intermedie e chiusure d'esercizio). Dipenderete dall'unità debitori e la vostra attività sarà ripartita tra i debitori rétros 80% e 20% per la contabilità Fonds et Fondations. Le vostre attività principali Redigete i rendiconti richiesti dai nostri partner esterni o interni; Redigete i documenti contabili e inserite le scritture e gli aggiustamenti necessari all'interno dell'unità debitori; Analizzate i dossier AI/SPC/LPP/IJ e gestite le entrate relative a questi dossier; Trattate le richieste di compensazione con pagamenti retroattivi AI/SPC/LPP/IJ così come vari rendiconti e richieste di rimborso; Assicurate il seguito delle richieste indirizzate alle diverse casse di compensazione così come le informazioni agli interlocutori interni o esterni; Vegliate all'applicazione delle tariffe, delle norme e dei testi legali in vigore; Proponete le modifiche necessarie al buon funzionamento della contabilità e le modifiche da apportare alle regole di gestione e ai processi esistenti; Partecipate ai progetti informatici, in particolare quelli legati alla trasformazione delle finanze; Vi occupate di diverse operazioni contabili correnti dei Fonds et Fondations (es: inserimento dei titoli, inserimento delle fatture e pagamenti, riconciliazioni bancarie). Qualifiche Il vostro profilo CFC di impiegato/a di commercio, maturità commerciale o formazione giudicata equivalente; Esperienza in un ambito contabile di almeno 2 anni desiderata; Buona conoscenza delle assicurazioni sociali; Padronanza dell'informatica (ambiente Windows) e ottima conoscenza del software Excel, esperienza con un software contabile (ERP); Senso dell'organizzazione, rigore, metodo e capacità di prendere iniziative; Voglia di imparare e buon spirito di squadra. Informazioni supplementari Vi proponiamo Una cultura aziendale aperta e rispettosa; Uno sviluppo continuo delle competenze grazie a una politica di formazione attrattiva; Opportunità di evoluzione di carriera e di mobilità interna; Vere soluzioni per favorire un equilibrio vita professionale\-vita privata; Numerose attività culturali e sportive da vivere collettivamente all'interno dell'istituzione. Tasso di attività: 100% Tipo di contratto: CDI Classe di funzione: 13 Entrata in funzione: Termine di candidatura: Il nostro processo di reclutamento Si svolge in più fasi a seconda del tipo di posto, dove ogni fase condiziona la successiva: analisi della candidatura, colloquio telefonico, colloqui di reclutamento con la gerarchia e le risorse umane e, se necessario, test professionale e/o valutazione di tipo assessment per i ruoli di management e alcuni ruoli specifici. Questo posto vi interessa? Il servizio di reclutamento dell'Hospice général è lieto di ricevere la vostra candidatura completa (lettera di motivazione, CV, diploma del più alto livello di formazione raggiunto, certificati di lavoro). Per motivi di ottimizzazione del seguito delle candidature, vi invitiamo a candidarvi esclusivamente online tramite il nostro spazio carriera, LinkedIn o JobUp, in risposta a un'offerta di lavoro specifica. Le candidature cartacee e via mail non saranno prese in considerazione. jpid70ec563jm jpit0835jm jpiy26jm