Tecnico*essa di servizio per ascensori 80-100%

Tecnico*essa di servizio per ascensori (h/f/d) 80-100%
Più di due miliardi di persone si fidano di Schindler ogni giorno. La nostra lunga esperienza e il nostro spirito innovativo ci posizionano come leader nel settore svizzero degli ascensori e delle scale mobili. Come membro della famiglia Schindler, contribuisci a rendere i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Unisciti alla nostra storia di successo di 150 anni e plasma il futuro della mobilità.
Insieme, saliamo di un piano:

Tecnico*essa di servizio per ascensori (h/f/d) 80-100%
Pianificazione e realizzazione autonoma dei lavori di manutenzione secondo un programma predefinito
Ricerca e risoluzione dei guasti
Realizzazione di piccole riparazioni
Interventi interessanti in regime di reperibilità
Contatti privilegiati con i clienti
Formazione tecnica o elettrica terminata, ad esempio come meccanico/a, meccatronico/a o elettricista
Alcuni anni di esperienza professionale, idealmente con contatto con il cliente
Buona conoscenza della lingua locale
Comportamento irreprensibile e grande volontà di apprendere
Patente di guida valida - indispensabile
Formazione iniziale di due mesi con salario completo nel nostro Lift Camp per una preparazione ottimale al tuo nuovo incarico.
Veicolo aziendale, che puoi utilizzare per scopi privati, se tutte le condizioni sono soddisfatte (per i frontalieri, veicolo utilizzato solo a titolo professionale)
Indennità per i pasti a mezzogiorno, una compensazione equa per la reperibilità e la pulizia dei tuoi abiti da lavoro, che ti vengono naturalmente forniti gratuitamente da noi.
Eccellenti opportunità di sviluppo: Lo sviluppo personale è una realtà da noi. Mettiamo a disposizione dei nostri dipendenti diversi programmi di talenti nazionali e internazionali e li sosteniamo, sia a livello temporale che finanziario, nella loro formazione iniziale e continua.
Equilibrio tra lavoro e vita privata: Settimana di 40 ore, da 25 a 30 giorni di vacanza, orari flessibili, possibilità di part-time e congedi non pagati.
Ambiente di lavoro sano: Standard elevati di salute e sicurezza e gestione della salute sul lavoro interna all'azienda, che offre consulenza sociale e promozione della salute.
Vantaggi per i dipendenti: Partecipazione all'abbonamento ai trasporti pubblici e all'abbonamento fitness, riduzioni sulla flotta, buoni Reka a prezzo ridotto, premi assicurativi a tariffa preferibile jpid405a730jm jpit0937jm jpiy26jm