Executive Assistant to CEO

Executive Assistant to CEO L'unicità di questa posizione consiste nel fatto che si svilupperà in una posizione di responsabilità come assistente del CEO. Fin dal primo giorno otterrà una panoramica su diversi processi strategici e operativi. In questo ambito non lavorerà su una sedia da ufficio 08/15, ma in un settore del riciclo tanto dinamico quanto orientato al futuro. Le sue competenze nella gestione di progetti e dei rischi, il suo intuito per i numeri e il suo know-how economico verranno valorizzati perfettamente e saranno richiesti quotidianamente. Ha voglia di lanciare la sua carriera a lungo termine? Executive Assistant to CEO Risponderà direttamente al CEO e lo supporterà nell'attività quotidiana commerciale e operativa, nonché nelle questioni strategiche. I punti focali sono: Supporto nella gestione operativa e strategica Supporto attivo del CEO in tutti i compiti organizzativi e amministrativi Elaborazione di analisi di business e di mercato, calcoli di redditività, budget di progetto; supporto nell'area M & A Creazione, progettazione e presentazione di presentazioni, valutazioni e analisi Analisi dei processi e degli errori nonché proposta di idee di miglioramento Supporto in progetti di gruppo e relativi ai singoli siti e nelle ottimizzazioni dei processi Le appassionano il commercio e la tecnologia e siete altamente motivati a sviluppare la vostra carriera a lungo termine in un settore del futuro promettente. Ulteriori aspetti del vostro profilo sono: Formazione in economia aziendale o studi completati Esperienza nella consulenza aziendale, fiduciaria o revisione contabile Prima esperienza nella gestione e organizzazione di progetti Esperienza nel settore industriale un vantaggio Pensiero imprenditoriale e fascino per il commercio Inglese ottime conoscenze orali e scritte Padronanza nell'uso di Internet, informatica e software Lealtà, discrezione e affidabilità Cosa offriamo Con il vostro lavoro darete un contributo attivo alla protezione dell'ambiente e alla conservazione delle risorse Molta libertà, autonomia e responsabilità nei vostri compiti Stabilità e un posto di lavoro sicuro Gerarchie piatte e processi decisionali non complicati Cultura aziendale familiare: da noi non si è solo un numero min. 25 giorni di vacanza / 30 giorni già dall'11° anno di servizio o dall'anno di età 50 Thommen Academy (opportunità interne di formazione e perfezionamento per i nostri collaboratori) Buoni benefici sociali (pagamento del salario superiore alla media in caso di infortunio e malattia, cassa pensione senza rischio di perdita) Berchtold Head of Group HR jpidb789684jm jit0729jm jiy26jm