Responsabile del personale (RH) 60-80%

• 09 ottobre 2026
• 60 - 80%
• Durata indeterminata
• Appenzell

Il Kantonale Gesundheitszentrum Appenzell assicura cure sanitarie di qualità. Unisciti a un ambiente di lavoro stimolante e piacevole.

Attività ##

• Gestione completa dell'amministrazione del personale in conformità con le norme.
• Collaborazione stretta con l'esperta in materia di paghe per ottimizzare i processi.
• Sviluppo e implementazione di programmi di integrazione dei dipendenti.

Competenze ##

• Formazione continua in RH con diploma federale ed esperienza comprovata.
• Competenze in materia di paghe e gestione del team.
• Padronanza del tedesco e degli strumenti informatici.

Il Centre de santé cantonal d'Appenzell garantisce una presa in carico sanitaria e geriatrica di alta qualità e affidabile per la popolazione di Appenzell Rhodes-Intérieures. Offre una gamma adattata ai bisogni lungo tutta la catena di trattamento e nelle diverse fasi della vita, in una cornice magnifica.

Il Centre de santé cantonal d'Appenzell è inoltre uno dei più grandi datori di lavoro del cantone e offre impieghi e posti di formazione a circa 270 collaboratori in diversi gruppi professionali.

A partire dal 1° gennaio 2027 o secondo accordo, cerchiamo un/una

I vostri compiti

• Responsabilità globale dell'amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti, rispettando le prescrizioni e le direttive cantonali (ordinanza sul personale, istruzioni, regolamenti, ecc.)
• Partner di riflessione e assistente della nostra esperta in materia di paghe
• Sviluppo, implementazione e accompagnamento delle misure di integrazione dei nuovi collaboratori e di fidelizzazione del personale
• Direzione del team RH (3 collaboratori)
• Consulenza ai quadri e ai collaboratori sulle questioni RH
• Elaborazione e implementazione di concetti e progetti RH
• Partecipazione a progetti trasversali per rappresentare professionalmente le RH
• Responsabilità della pianificazione e della realizzazione delle formazioni allo sviluppo della leadership

Il vostro profilo

• Formazione superiore o continua nel settore RH con diploma federale/livello HF
• Conoscenze in materia di paghe
• Esperienza pratica e gestionale di diversi anni in una posizione comparabile
• Eccellenti competenze informatiche (MS Office, Abacus, Polypoint PEP)
• Eccellente padronanza del tedesco parlato e scritto - Affinità con il settore sanitario e legame stretto con la regione desiderati