Sr. Engineering Manager – Platform & Hardware Engineering

Siamo alla ricerca di un esperto Senior Engineering Manager – Platform & Hardware Engineering per guidare iniziative strategiche sulle piattaforme hardware attraverso diverse business unit. In questo ruolo, guiderai l'adozione di piattaforme hardware standardizzate, supervisionerai i programmi di riduzione del rischio dei componenti e stabilirai best practice di ingegneria che migliorino la scalabilità, la qualità, la producibilità e l'efficienza dei costi.

Collaborerai strettamente con i team di ingegneria, l'approvvigionamento, i partner di produzione e i senior stakeholder per garantire il successo dell'implementazione delle strategie delle piattaforme hardware, promuovendo al contempo l'innovazione, l'eccellenza tecnica e lo sviluppo dei talenti in tutta l'organizzazione.

Responsabilità Chiave

Strategia e Consegna Piattaforme Hardware:

• Guidare lo sviluppo e l'implementazione di piattaforme hardware MCU/MPU standardizzate in tutte le business unit.
• Gestire la consegna end-to-end della piattaforma, inclusa la validazione del design, la prontezza produttiva e il rilascio della produzione.
• Guidare la sostenibilità delle piattaforme hardware allineando i requisiti di hardware, software, sistemi di test e produzione.
• Gestire iniziative strategiche sulle piattaforme di chip, inclusa l'esecuzione della roadmap, l'allineamento degli stakeholder e il coordinamento dei fornitori.
• Garantire il rilascio con successo di piattaforme hardware come le soluzioni SMARC e System-on-Module (SoM).

Gestione del Rischio dei Componenti e Ottimizzazione della Supply Chain:

• Guidare la gestione del ciclo di vita dei componenti e le attività di mitigazione del rischio.
• Guidare i programmi di riduzione delle parti fornitore e di razionalizzazione dei componenti.
• Identificare e qualificare componenti alternativi per ridurre le dipendenze da fonte singola.
• Collaborare con l'Ufficio Acquisti e i fornitori per mantenere la disponibilità dei componenti e la sostenibilità a lungo termine.
• Stabilire processi di governance, standard di documentazione e meccanismi di reporting per le iniziative di gestione dei componenti.

Design for Excellence (DFX) e Standardizzazione:

• Guidare iniziative di Design for Excellence (DFX) focalizzate su producibilità, qualità, affidabilità e ottimizzazione dei costi.
• Promuovere architetture hardware standardizzate, blocchi di design riutilizzabili e framework di ingegneria comuni.
• Supportare l'espansione delle librerie di ingegneria, degli standard di progettazione e dello sviluppo basato su piattaforma.
• Identificare e valutare nuove opportunità di piattaforma in linea con gli obiettivi aziendali strategici.

Leadership Cross-Funzionale:

• Agire come interfaccia tecnica principale tra Engineering, Procurement, Manufacturing e partner esterni.
• Guidare revisioni di programmi cross-funzionali, workshop e sessioni di revisione del design.
• Sviluppare business case e raccomandazioni per guidare l'allineamento organizzativo e l'adozione delle strategie di piattaforma.
• Garantire che i deliverable di ingegneria soddisfino gli obiettivi di qualità, tempistiche e costi.

Innovazione e Sviluppo del Team:

• Promuovere una cultura di innovazione attraverso iniziative tecnologiche, generazione di idee e collaborazione cross-funzionale.
• Fare da mentore e sviluppare talenti ingegneristici, supportando la crescita sia tecnica che della leadership.
• Coordinare programmi di formazione e attività di sviluppo professionale.
• Incoraggiare la partecipazione a programmi di innovazione, divulgazioni di invenzioni e iniziative di miglioramento continuo.
• Supportare il coinvolgimento dei dipendenti e le iniziative di salute organizzativa.

Qualifiche Richieste:

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica o un campo correlato.
• Un titolo di studio avanzato (Master o PhD) è un vantaggio.
• Ampia esperienza in ingegneria di piattaforme hardware, sistemi embedded o sviluppo di prodotti.
• Successo dimostrato nella guida di complessi programmi di ingegneria cross-funzionali.
• Forte conoscenza delle architetture MCU/MPU, dello sviluppo PCB e dei sistemi hardware embedded.
• Esperienza nella gestione del ciclo di vita dei componenti, analisi BOM, gestione dei fornitori e mitigazione del rischio.
• Forte comprensione dei principi di Design for Excellence (DFX) e della standardizzazione ingegneristica.
• Esperienza nella gestione di programmi e progetti.
• Certificazioni PMP, PMI-RMP, Scrum, Product Owner o correlate sono vantaggiose.

Competenze Chiave:

• Leadership Strategica
• Eccellenza Tecnica
• Esecuzione e Consegna dei Programmi
• Collaborazione Cross-Funzionale
• Gestione e Influenza degli Stakeholder
• Mentalità Innovativa
• Orientamento al Cliente
• Sviluppo dei Talenti e Coaching

Misure di Successo:

Il successo in questo ruolo sarà misurato attraverso:

• Consegna tempestiva dei programmi di ingegneria impegnati.
• Raggiungimento degli obiettivi di qualità e prestazioni.
• Riduzione dei rischi relativi ai componenti e alla supply chain.
• Maggiore adozione di piattaforme hardware standardizzate.
• Miglioramenti misurabili di costi ed efficienza.
• Innovazione continua e miglioramenti dei processi di ingegneria.
• Sviluppo e coinvolgimento dei talenti ingegneristici.

Questa posizione offre un'opportunità unica di dare forma alla futura strategia delle piattaforme hardware di un'organizzazione globale, guidando l'innovazione, l'eccellenza operativa e la standardizzazione ingegneristica attraverso diverse business unit.