Capo reparto / Capo reparto (reparto di pneumologia) 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80–100%
- Luogo
- Basel
- Lingue
- Tedesco, Tedesco
- Prima pubblicazione
Capo reparto / Capo reparto (reparto di pneumologia) 80-100% #
Reparto di pneumologia 4.1 Pneumologie ##
L'Universitätsspital Basel occupa un ruolo di primo piano nel panorama medico e della ricerca (inter)nazionale. Il nostro campus nel cuore della città di Basel rappresenta la forza innovativa, le opportunità di sviluppo e la collaborazione interdisciplinare.
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I vostri benefit presso l'USB ###
- Politica salariale attraente e prestazioni sociali eccellenti
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- Campus nel cuore di Basel e nel Dreiländereck
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Cosa può fare voi ###
- Sviluppo attivo del centro di pneumologia, collaborazione in gruppi di progetto e di lavoro nell'USB così come lo sviluppo strategico in qualità di membro della direzione clinica
- Gestione operativa e del personale delle unità di cura ambulatoriali in un ambiente universitario complesso con alta dinamicità
- Garanzia di una qualità di cura ottimale in stretta collaborazione con il Shared Leadership Team del reparto (esperta di cura, vice caporeparto, formatrice principale)
- Assicurazione dell'erogazione delle prestazioni in modo economico e conforme al budget e della registrazione delle prestazioni (responsabilità del centro di costo)
- Assicurazione dello sviluppo continuo della pratica clinica infermieristica verso il Best Practice-Best Care e una cura basata sull'evidenza, orientata ai risultati e alla persona, nonché l'attuazione degli obiettivi e delle misure della visione dell'assistenza globale
- Responsabilità per lo sviluppo organizzativo mirato nonché per lo sviluppo del personale dei collaboratori, degli apprendisti e degli studenti
Cosa porta con sé ###
- Diploma infermieristico HF/FH e una formazione gestionale (CAS/MAS/Führungsfachfrau/Führungsfachmann) con pluriennale esperienza professionale e di leadership
- Esperienza nella gestione di situazioni cliniche complesse e un modo di pensare e agire orientato alle soluzioni e all'attuazione
- Pensiero e azione orientati all'economia aziendale e conoscenze nella gestione di progetti e del cambiamento (Change Management)
- Capacità di contribuire in modo costruttivo in team multiprofessionali e nella collaborazione interprofessionale
- Marcato senso di responsabilità e alta orientazione al servizio, nonché pensiero innovativo con apertura verso nuove sfide
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 4 giorni fa