Business Developer – Services de recrutement - CDI à 100%

--- base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, title: Business Developer -- Services de recrutement - CDI à 100% --- Business Developer -- Services de recrutement - CDI à 100% ============================================================= Presso Specitec Talent, amiamo progredire insieme, aiutarci a vicenda e celebrare i successi. Uniretevi a un team accogliente, dove ognuno può apportare le proprie idee e contare sugli altri, in un ambiente di lavoro stimolante e benevolo. La vostra missione All'interno di Specitec Talent, il vostro ruolo è quello di sviluppare il nostro portafoglio clienti identificando nuove opportunità presso aziende con esigenze di reclutamento. Effettuate prospezione, aprite nuovi conti e costruite relazioni durature con i decisori HR e operativi. Qualificate i loro bisogni, negoziate le condizioni di collaborazione e trasmettete i mandati al nostro team di recruiter, che si occupa della ricerca e della selezione dei candidati. Questo incarico è interamente dedicato allo sviluppo commerciale e alla relazione con il cliente: non effettuerete né sourcing né colloqui di reclutamento. Le vostre responsabilità Prospezione e apertura di nuovi conti * Identificare le aziende target e gli interlocutori pertinenti. * Condurre una prospezione attiva tramite telefono, e-mail, LinkedIn e durante eventi professionali. * Ottenere appuntamenti e presentare i servizi di Specitec Talent. * Rilevare le esigenze di reclutamento, immediate o future, e trasformarle in opportunità commerciali. * Negoziare le condizioni commerciali e concludere nuovi accordi di collaborazione. Qualificazione dei bisogni e trasmissione dei mandati * Comprendere il contesto del cliente, le sue sfide e le sue priorità. * Raccogliere le informazioni necessarie per la gestione del bisogno: posizione, competenze attese, budget, scadenze e processo decisionale. * Formalizzare un brief chiaro e completo per il team di recruiter. * Organizzare il passaggio di consegne e rimanere disponibili per chiarire le aspettative del cliente. Sviluppo e fidelizzazione del vostro portafoglio * Mantenere una relazione regolare con i clienti e anticipare i loro futuri bisogni. * Identificare nuove opportunità presso altri team, dipartimenti o entità. * Assicurare il follow-up commerciale dei conti, in coordinamento con i recruiter. * Garantire la soddisfazione dei clienti e rendere le collaborazioni durature. Gestione della vostra attività commerciale * Mantenere aggiornato il CRM: contatti, azioni di prospezione, opportunità e follow-up. * Gestire il vostro pipeline e seguire le vostre previsioni commerciali. * Raggiungere i vostri obiettivi di acquisizione clienti, di mandati firmati e di fatturato. * Assicurare una vigilanza sul vostro mercato per identificare nuovi assi di sviluppo. Il vostro profilo * Avete un'esperienza di successo nella prospezione e nella vendita di servizi B2B, idealmente nel reclutamento o nei servizi alle imprese. * Sapete aprire nuove porte, identificare i bisogni dei vostri interlocutori e trasformare i vostri scambi in collaborazioni durature. * Siete a vostro agio al telefono, durante gli appuntamenti e nella negoziazione. * Sapete porre le domande giuste per comprendere un bisogno e trasmetterlo con precisione. * Dimostrate perseveranza, autonomia e rigore nei vostri follow-up. * Avete il gusto per gli obiettivi e apprezzate la collaborazione con un team di specialisti. * Padroneggiate il francese e l'inglese, qualsiasi altra lingua rappresenta un vantaggio. I vostri indicatori di successo * Nuovi clienti acquisiti e attivi. * Appuntamenti commerciali qualificati. * Bisogni identificati e mandati ottenuti. * Fatturato generato dal vostro portafoglio. * Fidelizzazione e sviluppo dei conti esistenti. SpeciTec SA * SpeciTec SA Place de Pont-Rouge 1 1212 Grand-Lancy * [ ](< >) jpid066bc90jm jpit0939jm jpiy26jm