Un assistente socio-educativo, pool di rinforzo E, 80 %, CDI

Integrare le persone interessate nella vita della città mettendo in valore le loro competenze e risorse, rispettando i loro diritti e doveri. Assicurare un accompagnamento socio-educativo personalizzato, in coerenza con la politica istituzionale «Integrazione e Accompagnamento». Intrattenere con le persone interessate contatti positivi che rispondono ai valori socio-educativi degli EPI. Accompagnare le persone nella loro quotidianità e fornire loro un sostegno adatto alle loro esigenze e risorse Partecipare alla realizzazione e alla valutazione, all'interno di un team educativo pluridisciplinare, delle attività socio-educative. Facilitare le attività di socializzazione, culturali, di svago e/o di lavoro. Saper reagire in modo adeguato di fronte a situazioni difficili e/o complesse. Assicurare contatti e relazioni funzionali diretti con l'insieme dei settori e i diversi partner esterni. Eseguire le mansioni amministrative innate al posto. Un CFC di assistente socio-educativo o qualsiasi altra formazione considerata equivalente. Un forte interesse per i settori del handicap psichico e/o della deficienza intellettuale, nonché la volontà di sviluppare le proprie conoscenze in questi settori. Un'esperienza precedente in un posto simile e presso questo tipo di popolazione è un vantaggio. Dimostrare uno spirito di servizio nei confronti delle popolazioni in situazione di vulnerabilità. Dimostrare un senso importante delle responsabilità e un'apertura mentale. Possedere un senso relazionale sviluppato, una facilità nella comunicazione e un gusto pronunciato per il lavoro in team. Avere una flessibilità oraria. Padroneggiare gli strumenti di office più comuni (Word, Excel e Powerpoint) e gli strumenti di settore specifici a disposizione all'interno degli Stabilimenti. Padroneggiare la lingua francese. Gli EPI offrono: Una funzione variata che comporta responsabilità all'interno di uno Stabilimento a scopo sociale che persegue obiettivi ambiziosi e innovativi. Un contesto di lavoro motivante e dinamico che consente l'assunzione di iniziative e il perfezionamento professionale. Un processo di formazione continua diversificato Le condizioni di lavoro della funzione pubblica. Scadenza della candidatura: 13 marzo 2026 Inizio del lavoro: il prima possibile Classe di funzione: 10 Saranno richiesti i documenti di candidatura usuali: CV, lettera di motivazione, diplomi e tutti i certificati di lavoro. Solo le pratiche che contengono tutti gli elementi richiesti saranno prese in considerazione. Candidato OCE / Esterno: Un estratto del casellario giudiziario pulito, nonché un estratto speciale del casellario giudiziario saranno sistematicamente richiesti in caso di assunzione. In virtù della direttiva trasversale «Procedura di assunzione all'interno delle istituzioni di diritto pubblico e delle entità sovvenzionate - collaborazione con l'Ufficio cantonale del lavoro», la priorità sarà data ai candidati domiciliati nel cantone di Ginevra. In caso di assunzione, la vostra assegnazione e il luogo di lavoro potranno essere modificati nel corso del contratto per esigenze di organizzazione. Potete consultare il nostro sito www.epi.ge.ch Gli Stabilimenti pubblici per l'integrazione (EPI) hanno il compito di contribuire al benessere e all'integrazione sociale e/o professionale di persone in situazione di handicap o in difficoltà di inserimento professionale e/o sociale. All'interno degli EPI, i Servizi socio-educativi sono incaricati di accompagnare persone in situazione di handicap con disturbi dello sviluppo intellettivo e/o disturbi dello spettro dell'autismo e/o disturbi psichici, proponendo loro attività occupazionali e di sviluppo individualizzate o un accompagnamento a domicilio. Più di 500 persone sono accompagnate, in contesti molto vari. A seguito della recente creazione del servizio socio-educativo E, apertura di un posto di ASE all'interno del pool di rinforzo E.