Capogruppo/ssa Manutenzione

100% Cosa ti aspetta * Dirigerai tecnicamente e personalmente un gruppo di manutenzione composto da 8 fino a 12 collaboratori * Garantirai la manutenzione tecnicamente corretta dei veicoli ferroviari SOB nel rispetto degli standard di qualità e sicurezza * Svilupperai ulteriormente le procedure, i mezzi operativi e i processi all'interno del gruppo includendo i comuni metodi LEAN * Pianificherai il personale secondo l'AZG * Garantirai la formazione iniziale e continua all'interno del team * Manterrai una collaborazione attiva con diversi settori all'interno di SOB Cosa porti con te * Hai una formazione professionale tecnica nel settore elettrico o meccanico, idealmente con ulteriori specializzazioni in questi gruppi professionali * Disponi di un'esperienza professionale pluriennale in un ambiente tecnico (idealmente nella manutenzione) * Sei una personalità di leadership orientata agli obiettivi, resiliente, con capacità organizzative e capacità di affermazione costruttiva in un ambiente dinamico * Disponi di spiccate capacità di pensiero analitico e orientato alla soluzione, con un modo di lavorare autonomo e la capacità di comunicare in modo comprensibile sfide complesse * Sei un membro del team empatico, proattivo e leale * Hai affinità con l'informatica, esperienza con SAP è un vantaggio * Hai la disponibilità per cinque o sette turni nel fine settimana all'anno * Hai esperienza con i metodi Lean Cosa offriamo La SOB utilizza un sistema salariale basato sulle funzioni che garantisce l'equità salariale interna. Con un grado di occupazione di almeno il 40% viaggi gratuitamente sui mezzi pubblici in 2ª classe. I tuoi familiari beneficiano di agevolazioni con l'acquisto di un GA. Non solo questo: dopo il primo anno di impiego, offriamo con la FIP (carta internazionale di riduzione per il personale ferroviario) un'offerta attraente con sconti in Europa all'estero. Presso la SOB, con un impiego al 100%, lavori 41 ore a settimana. Ricevi almeno cinque settimane di vacanza all'anno. Con il modello a banda variabile puoi usufruire di ulteriori giorni liberi. Vuoi più di cinque settimane di vacanza? Offriamo la possibilità del modello a banda variabile. Per il 2% del tuo salario annuo ricevi cinque giorni liberi supplementari, per il 4% dieci giorni liberi supplementari accreditati. Lo stesso vale al contrario: puoi rinunciare ai giorni liberi e ricevere in cambio più salario. I giorni festivi cadono in un fine settimana? Presso la SOB ti verranno accreditati questi giorni. Presso la SOB hai la possibilità di lavorare in Home-Office. Coltiviamo un rapporto familiare tra noi. Ciò include anche una cultura del "tu" a livello aziendale. Siamo orgogliosi dei nostri valori: equità, affidabilità, apprezzamento, trasparenza e propensione all'apprendimento. Ci facciamo carico del 60% dei contributi per la cassa pensioni, la tua quota è del 40%. La salute dei nostri collaboratori è per noi la priorità assoluta. Promuoviamo la salute fisica e psichica sul posto di lavoro con diverse misure. Il proseguimento del pagamento del salario in caso di malattia e infortunio è del 100% nel primo anno solare. A partire dal secondo anno solare, il proseguimento del pagamento in caso di malattia è del 90% e in caso di infortunio dell'80%. Interessato/a? Attendiamo la tua candidatura completa. Ulteriori informazioni te le forniranno volentieri: Daniel Iten Leiter Betriebsnahe Instandhaltung Jasmin Wirtensohn HR Bereichsverantwortliche + Schweizerische Südostbahn AG Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen [ ](< >) j4id10424704a j4it1041a j4iy26a