Junior System Engineer (m/w/d) 80-100%

26.09.2026

4513 Langendorf (Hybrid)

IT Systemtechnik

• Impiego fisso

Hybrid

Fascia salariale

70'000 - 85'000 CHF

Potenziale (2-3 anni)

bis 1'000 CHF

01

Futuro datore di lavoro ##

Il nostro cliente, un esperto fornitore di servizi IT, cerca una personalità impegnata per la posizione di Junior System Engineer con contatto diretto con il cliente e varie responsabilità tecniche. In questo ruolo, il candidato o la candidata assiste la clientela aziendale in modo completo, coordina le questioni IT, supporta i progetti e garantisce il regolare funzionamento dei servizi basati su cloud. Vengono offerti un ambiente di lavoro moderno con ampio margine di manovra, modelli di lavoro flessibili e supporto mirato nello sviluppo professionale.

02

Il Suo compito ##

• Fornitura e assistenza di servizi Microsoft365 e Cloud per i clienti
• Coordinamento delle richieste dei clienti aziendali assegnati nell'operatività
• Supporto nei progetti infrastrutturali in coordinamento con le vendite
• Garanzia di una comunicazione efficiente con partner interni ed esterni
• Delega di compiti tecnici al team di First-Level-Support

03

Benefit ##

• Partecipazione a corsi di formazione esterni
• Modello bonus
• Organizzazione autonoma del business quotidiano
• Gestione flessibile dell'orario di lavoro
• Orario di lavoro annuale e di fiducia flessibile
• Condizioni di impiego all'avanguardia
• Benefit per il tempo libero
• Lavoro garantito in modalità hybrid o home office
• Buona connessione ai mezzi pubblici (ÖV)

04

Il Suo profilo ##

• Ottime conoscenze di Windows-Server e ambienti Microsoft365
• Prima esperienza nel supporto IT per clienti aziendali richiesta
• Pensiero analitico e approccio orientato ai processi attesi
• Tedesco a livello madrelingua e buone conoscenze di inglese
• Desiderata modalità di lavoro indipendente combinata con un'elevata orientamento al cliente

05

Cose da sapere ##

• Progetti per clienti impegnativi con focus su soluzioni IT individuali aspettano quotidianamente
• Ambiente di lavoro collegiale con brevi percorsi decisionali e strutture di comunicazione aperte
• Possibilità di formazione continua regolare e supporto per qualifiche professionali presenti
• Possibile modello di lavoro ibrido con grande flessibilità nella gestione della giornata
• I contatti con clienti internazionali consentono compiti vari e scambio interculturale