Collaboratrice/Collaboratore Restaurant (f/h/d)

Lavorare dove la Svizzera si incontra I nostri ristoranti Coop non sono ristoranti ordinari. Sono luoghi di incontro, luoghi dove tutta la Svizzera si ritrova. Unendovi al nostro team, non occuperete solo un impiego, farete anche parte di una comunità. Insieme, possiamo realizzare grandi cose! Tasso di attività: 80% Tipo di contratto: Durata indeterminata Entrata in funzione: Subito o da concordare Missione : • Servite e consigliate la clientela al buffet e vi occupate dell'incasso, sempre con il sorriso. • La presentazione attraente e curata del buffet realizzata da voi fa venire l'acquolina in bocca alla nostra clientela. • Date volentieri una mano nel ristorante, ovunque sia necessario. • Pulizia e igiene regnano nella sala del ristorante quando siete in servizio. Competenze richieste : • Un'esperienza nella ristorazione è un vantaggio significativo. • Il benessere della clientela è sempre la vostra priorità. • Gli alimentari sono la vostra passione. • Padroneggiate il francese, sia scritto che orale. Sconti e riduzioni : sconti sui viaggi presso ITS Coop Travel, 5 volte più superpoints nei supermercati, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a prezzi ridotti presso Coop Mobile, riduzione sulla Reka Card, riduzione sulle tariffe di Mobility CarSharing, sconto al personale concesso anche al/alla partner (che vive sotto lo stesso tetto), abbonamento generale a prezzo ridotto, ingressi a prezzo ridotto a manifestazioni culturali, ingressi a prezzo ridotto ad attività ricreative Condizioni di assunzione : cassa pensioni: presa in carico da Coop di 2/3 dei contributi, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale garantita, premi di anzianità, piano di risparmio alla cassa pensioni, Contratto Collettivo di Lavoro (CCL), dispositivo di RA flessibile e attraente per un pensionamento anticipato a partire dall'età di 58 anni compiuti, 18 settimane di congedo di maternità pagato e 3 settimane di congedo di paternità pagato Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli orari flessibili Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, Gestione dei talenti con numerose e diverse possibilità di sviluppo, per le formazioni e i corsi di perfezionamento esterni Sostenibilità: Un impegno verso l'uomo, gli animali e la natura con più di 400 atti Comunicazione: appli interna dedicata al personale Salute : Update-Fitness: Fr. 200.-- di riduzione sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, attività sportive proposte dall'azienda La vostra persona di contatto presso Coop Société Coopérative: Viviane Natsch-Artmann RH Marketing