Bäcker:in
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zug
- Azienda
- Coop City, Bundesplatz 11, 6300 Zug
- Prima pubblicazione
In Coop la Svizzera fa la spesa! Il nostro obiettivo è accogliere la clientela e contribuire a dare forma alla sua esperienza di acquisto. Come parte del nostro team, aiuterai esattamente in questo. Assicuriamoci insieme che la nostra clientela torni sempre volentieri da noi e diventa parte dell'esperienza di acquisto.
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Compiti
Consulenza e servizio: Nel flusso di lavoro quotidiano siete al servizio della nostra esigente clientela.
Sempre fresco e presentato in modo accattivante: vi occupate con scrupolo della diversificata gamma di pane e prodotti da forno.
La cura del reparto è garantita grazie alla vostra attenzione.
Per voi è chiaro che rispettate senza eccezioni i parametri di qualità come freschezza e qualità, igiene, norme sulla temperatura e date di scadenza.
Requisiti
Disponete di esperienza nel settore Food e produzione.
Le vostre conoscenze della lingua tedesca sono molto buone, sia orale che scritta.
Mostrate flessibilità per quanto riguarda gli orari di servizio.
Corrispondete a un modo di lavorare indipendente, accurato e pulito.
Il contatto con la clientela e la collaborazione nel team vi motivano quotidianamente.
Cosa offriamo
Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti Mobile e Prepaid più economici presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione al momento dell'acquisto, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA.
Condizioni di impiego: Cassa pensioni: 2/3 è versato da Coop, Contratto Collettivo di Lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di paternità pagato, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, regolamentazione flessibile e attraente per una pensione di vecchiaia anticipata a partire dal compimento del 58° anno di età.
Orario di lavoro: 5 settimane di ferie
Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterno, talent management con diverse opportunità di sviluppo
Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di sconto sull'abbonamento annuale
Il vostro referente
della Coop Genossenschaft
Sanarica
HR Marketing
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 giorni fa