Assistente sociale pedagogica / Assistente sociale pedagogico residenza per giovani, 80%

Avete un senso per i giovani in situazioni di vita complesse? Siete in grado di stabilire strutture chiare senza perdere il contatto? Allora siete la personalità che stiamo cercando!

Per la nostra residenza per giovani a Küsnacht-Goldbach cerchiamo, con inizio secondo accordi, una figura professionale affidabile e auto-organizzata, che si assuma responsabilità e mantenga la visione d'insieme anche in situazioni difficili.

Assistente sociale pedagogica / Assistente sociale pedagogico residenza per giovani, 80%

Nella residenza per giovani accompagniamo adolescenti e giovani adulti (16-25 anni) con difficoltà di apprendimento e lievi disabilità psichiche durante la loro formazione o misura professionale. Offriamo loro un ambiente abitativo di supporto che consente stabilità, orientamento e sviluppo personale.

I vostri compiti

• Accompagnamento e promozione di giovani adulti nella gestione della vita quotidiana e del tempo libero
• Responsabilità del caso per circa quattro persone con focus sugli obiettivi di sviluppo individuali
• Supporto nella gestione indipendente della vita e nella pianificazione della carriera
• Collaborazione nel team interdisciplinare e con centri specialistici esterni
• Turni di reperibilità notturna (3-4×/mese) e turni la domenica sera (1-2×/mese)

Il vostro profilo

• Formazione conclusa a livello terziario (pedagogia sociale o da un settore comparabile) - una formazione professionale specifica nel settore sociale non è obbligatoria
• Esperienza professionale con situazioni psicosociali impegnative - idealmente nel contesto di gioventù, istruzione, assistenza o consulenza
• Un'autorità naturale, una posizione chiara e un senso sicuro della vicinanza e distanza professionale
• Lavoro strutturato e autonomo - anche in momenti di stress
• Piacere per lo sviluppo, la riflessione e la co-partecipazione nel team
• Buona capacità di espressione scritta e solide conoscenze informatiche

Offriamo

• Un'attività significativa con giovani motivati
• Un team impegnato e collegiale con un atteggiamento di base basato sulla valorizzazione
• Introduzione strutturata e colloqui di sviluppo regolari
• Possibilità di formazione continua interna ed esterna
• Condizioni di impiego moderne, buona raggiungibilità con i mezzi pubblici
• Dalla 40a età 6 settimane di vacanza, prima 5 settimane