Assistente o Assistente sociale – 80%

In qualità di assistente o assistente sociale all'interno degli HUG, interverrete presso la clientela del

dipartimento di geriatria e riabilitazione con un approccio globale e multidisciplinare. Assicurerete il follow-up sociale dei pazienti e delle pazienti ospedalizzati, in particolare in un'unità di cure acute

Il vostro ruolo consiste nel valutare i bisogni sociali delle pazienti e dei pazienti e dei loro familiari, nell'identificare le difficoltà sociali e nel proporre soluzioni adeguate. Interverrete nella gestione delle richieste amministrative e finanziarie, e accompagnerete i pazienti nelle loro procedure di mantenimento a domicilio, di riabilitazione o di transizione verso un altro istituto (EMS, strutture di cura). Lavorerete in stretta collaborazione con l’équipe multidisciplinare interna così come con i partner esterni.

Il vostro lavoro si basa su colloqui individuali, familiari e colloqui multidisciplinari per stabilire una relazione di fiducia con le pazienti e i pazienti, comprendere la loro situazione ed elaborare soluzioni concrete e personalizzate. Sarete inoltre incaricati o incaricate della trasmissione rigorosa dei bisogni sociali e dei progetti delle pazienti e dei pazienti all'équipe curante e ai partner esterni.

Infine, parteciperete attivamente alla vigilanza professionale sulle tematiche sociali e legislative, in

particolare sulle assicurazioni sociali, e alla prevenzione dei problemi sociali. Sarete coinvolti o coinvolte

nell'miglioramento continuo delle pratiche all'interno del servizio.

Siete in possesso di un Bachelor HES in lavoro sociale o di un titolo giudicato equivalente. Il possesso di un CAS di

praticante formatore e/o di un Brevetto federale in assicurazioni sociali costituisce un vantaggio.

Possedete solide conoscenze della rete sociale del bacino di Ginevra così come delle assicurazioni

sociali. Un'esperienza nel lavoro sociale in ambito ospedaliero e/o in geriatria è inoltre un vantaggio.

Dotati o dotate di eccellenti capacità relazionali, apprezzate il lavoro in interdisciplinarità e siete a vostro agio nella gestione di situazioni complesse ed emotivamente esigenti.

Organizzati o organizzate, sapete gestire le priorità, dimostrate autonomia nella vostra attività e possedete

de ottime competenze redazionali. Padroneggiate inoltre gli strumenti informatici comuni.

• Entrata in funzione: 01.11.2026
• Numero di poste: 1
• Tasso di attività: 80%
• Classe di funzione: 15
• Tipo di contratto: CDD (01.11.26 - 31.03.27)
• Termine di candidatura: 15.09.2026
• Richieste di informazioni: Mme F. Vannier, responsabile d’équipe sociale, flore.vannier@hug.ch (mailto:flore.vannier@hug.ch)

Il vostro dossier di candidatura deve comprendere una lettera che dimostri la vostra motivazione, il vostro curriculum vitae, le copie dei diplomi e delle attestazioni richieste per il posto e gli ultimi 2 certificati di lavoro.

Questo annuncio si rivolge indistintamente a donne e uomini.

Desiderando impegnarsi nella lotta contro la disoccupazione, gli HUG incoraggiano le candidature provenienti dall’Office cantonal de l’emploi.

Solo le candidature inviate tramite la piattaforma di reclutamento saranno prese in considerazione. Le candidature cartacee e via mail non saranno trattate.

Con più di 13'000 collaboratori e collaboratrici che rappresentano 160 professioni, gli Hôpitaux Universitaires de Genève sono un istituto di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, prendete qualche minuto per consultare la nostra retrospettiva 2025 cliccando qui. (https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0)

Il posto è ricollegato alla Direction des opérations (https://www.hug.ch/direction-operations) che ha come missioni l'offrire condizioni ottimali per la realizzazione delle prestazioni medico-sanitarie, assicurare l'integrazione del percorso paziente in collaborazione con i partner medico-sanitari e amministrativi e connettere il percorso paziente e l'itinerario clinico in partnership con la Direction médicale e la Direction des soins. La sua organizzazione si declina in 4 entità che sono il servizio di Gestion des flux patients, gli accoglienze e la centrale telefonica, il servizio di Transport intrasite della clientela e il Service social.