Senior Quant Researcher - CTA/Short-Term

Panoramica della posizione: Ricerca e implementazione di strategie all'interno del quadro di trading automatizzato dell'azienda. Analisi di grandi set di dati utilizzando metodi statistici avanzati per identificare opportunità di trading. Sviluppo di una solida comprensione della struttura del mercato di diverse borse e classi di attività. Messaggio critico dei risultati per assicurarsi che siano statisticamente significativi e robusti. Giornata tipica di Quant Researcher: Focus principale durante la giornata è sulla ricerca e implementazione di idee di trading. Prima dell'apertura del mercato, verificare che tutti i dati e i processi richiesti siano pronti per la giornata di trading. Durante le ore di mercato, monitorare sporadicamente il comportamento e le prestazioni delle strategie. Confrontare le prestazioni live con le simulazioni. Presentare i risultati al proprio manager e discutere miglioramenti, domande aperte e prossimi passi. Qualifiche richieste: Background quantitativo - include lauree in Matematica, Statistica, Econometria, Ingegneria finanziaria, Ricerca operativa, Informatica e Fisica. Proficienza di programmazione con almeno un linguaggio di programmazione o scripting principale (ad es. C++, Java, Python). Buone capacità di comunicazione e capacità di lavorare bene con i colleghi in più regioni. Capacità di lavorare bene sotto pressione. Buona familiarità con strumenti di almeno una classe di attività non azionaria liquida (futures, FX, titoli di Stato). Esperienza di lavoro con dati a barre intraday e ricerca di opportunità di trading intraday. La retribuzione base minima per questo ruolo è di $150,000 se ubicato a New York. Questa aspettativa si basa sulle informazioni disponibili al momento della pubblicazione. Questo ruolo può essere idoneo per bonus discrezionali, che potrebbero costituire una parte significativa della compensazione totale. Questo ruolo può anche essere idoneo per benefit, come piani di salute, dentale e altri piani di benessere, nonché contributi 401(k). La compensazione e i benefit dei candidati di successo saranno determinati in considerazione di vari fattori. #LI-DN