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Responsabile di area Spazio Pubblico

Berner Generationenhaus

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
80–100%
Luogo
Bern
Lingue
Tedesco, Tedesco
Prima pubblicazione
Candidati ora

Cerchi un compito di leadership significativo con un grande margine di manovra? Ti interessano i temi sociali e socioculturali e il modo in cui gli spazi pubblici debbano essere progettati affinché le persone si sentano benvenute, possano incontrarsi e partecipare? L'area Spazio Pubblico nasce ex novo. In qualità di Responsabile di area Spazio Pubblico, unificherai i quattro reparti specialistici Community Development, Cafébar, Hausdienst nonché Infrastruktur & technische Produktion e svilupperai da essi un'area comune con ruoli chiari, una buona collaborazione e un orientamento comune.

Nello spazio pubblico, il Berner Generationenhaus diventa immediatamente esperibile nella vita quotidiana: come un luogo in cui persone di diverse generazioni e mondi di vita sono benvenute, possono sostare, incontrarsi e partecipare - anche senza consumi o la partecipazione a un'offerta. Il nuovo settore combina quindi prospettive sociali, di ospitalità, operative e infrastrutturali.

I tuoi compiti ###

  • Unire e sviluppare ulteriormente i quattro reparti specialistici con 5 collaboratori direttamente subordinati a un'area comune dal punto di vista organizzativo, culturale e procedurale, nonché rafforzare la collaborazione oltre i confini dei reparti specialistici e dell'area; ciò include anche la partecipazione all'organo direttivo
  • Guidare e sviluppare i responsabili dei reparti specialistici e i collaboratori, nonché promuovere una cultura di responsabilità individuale, collaborazione e apprendimento
  • Sviluppare ulteriormente lo spazio pubblico come luogo di incontro aperto, sicuro, ospitale e vivace, integrando funzione sociale, qualità della permanenza e requisiti operativi
  • Gestire le interfacce con l'organizzazione complessiva e con partner interni ed esterni, unire interessi diversi e sviluppare soluzioni sostenibili
  • Tradurre la strategia organizzativa in obiettivi concreti, misure e priorità per l'area, nonché prendere decisioni e assicurarne l'attuazione
  • Gestire e assumersi la responsabilità del budget, delle risorse, dei processi e dello sviluppo della qualità dell'area
  • Contribuire in modo lungimirante allo sviluppo a lungo termine dello spazio pubblico nel contesto dello sviluppo dell'area, dell'ampliamento della stazione e di altri cambiamenti nell'ambiente del Berner Generationenhaus
  • Garantire il flusso di informazioni all'interno dell'area e alle interfacce con l'organizzazione complessiva, comunicare decisioni e sviluppi in modo comprensibile e accompagnare i processi di cambiamento con la comunicazione

Cosa ti distingue ###

  • Pluriennale esperienza di leadership in un ambiente complesso e esperienza nella responsabilità per diversi team, reparti specialistici o dirigenti
  • Capacità di dare orientamento, chiarire le responsabilità, stabilire priorità e rimanere in grado di prendere decisioni anche in situazioni impegnative
  • Esperienza nello sviluppo di strutture, ruoli e collaborazione, nonché nella progettazione accurata e vincolante dei processi di cambiamento
  • Capacità di unire diverse prospettive professionali, bisogni e interessi e di promuovere soluzioni e sviluppi comuni
  • Spiccata capacità comunicativa e capacità di trasmettere collegamenti complessi in modo comprensibile, rendere le decisioni tracciabili e coinvolgere diversi gruppi di interesse
  • Sicurezza nell'interazione tra sviluppo strategico e requisiti concreti di un'attività in corso ed esperienza nella responsabilità di budget, risorse e qualità
  • Interesse per i temi sociali e socioculturali e un buon intuito per ciò che costituisce un luogo di incontro aperto, ospitale e funzionante bene

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato ieri

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