Caposquadra infermieristica

Caposquadra infermieristica (a) Caposquadra infermieristica (a) 80\-100% Assistenza con cuore e responsabilità – diventa parte del nostro team! Cosa ci rende speciali? Come ospedale periferico versatile con cuore e intelletto, viviamo una collaborazione basata sulla fiducia e un clima di lavoro caratterizzato da apertura, rispetto e apprezzamento. Lavorare in modo moderno per noi significa: agire con umanità, con libertà di azione e un orecchio attento l'uno verso l'altro. I nostri collaboratori sono parte integrante del tutto, sia dal punto di vista professionale che personale. Condizioni favorevoli alla famiglia e una pianificazione dei turni progettata insieme fanno parte della nostra quotidianità. Sede Langnau – il tuo nuovo posto di lavoro nel cuore dell'Emmental. Ti senti a tuo agio dove i percorsi sono chiari, le strutture ordinate e il rapporto familiare? Allora sei nel posto giusto con noi. Per il nostro reparto interdisciplinare con cure palliative stazionarie specializzate integrate cerchiamo per il 1\. settembre 2026 o previo accordo una Il tuo ambito di attività Responsabilità per un'assistenza professionale e orientata al paziente nel senso della nostra filosofia di cura Consulenza specialistica e supporto al team in situazioni di cura complesse Co-responsabilità per la gestione del personale, specialistica e organizzativa del reparto Partecipazione attiva alla configurazione e allo sviluppo dei processi di cura e degli standard di qualità Collaborazione nell'assistenza quotidiana e responsabilità per il processo di cura e la relativa documentazione Promozione di una collaborazione interdisciplinare costruttiva Partecipazione ai processi di cambiamento così come all'introduzione e all'accompagnamento di nuovi collaboratori Collaborazione in progetti e processi trasversali ai settori Cosa ti caratterizza Formazione conclusa come professionista infermieristico diplomato (AKP, DN II, HF, FH) Esperienza in ambito acuto e interesse o esperienza in una funzione di leadership Ha concluso una formazione alla leadership o è disposto a completarla in tempi brevi. Piacere nel motivare, rafforzare e coinvolgere i collaboratori Elevata competenza sociale, empatia e senso di responsabilità Metodo di lavoro strutturato, orientato alle soluzioni e indipendente Interesse per lo sviluppo del proprio settore specialistico e apertura verso il nuovo Ottime conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale (min. livello B2 per diplomi esteri) La nostra offerta Pianificazione infermieristica Con una pianificazione accurata dei turni, cerchiamo di soddisfare il più possibile le richieste individuali. Formazione e perfezionamento Fare carriera? Abbiamo bisogno e promuoviamo collaboratori aperti e desiderosi di imparare. Siamo aperti alla discussione di piani e desideri per il futuro. Vacanza Piani vacanza speciali? Qualora i 25 fino a 32 giorni di vacanza annuali non dovessero bastare, con noi è possibile valutare la possibilità di un congedo non retribuito. Inoltre, i nostri collaboratori ricevono un giorno libero extra per il loro compleanno! GAV Le nostre condizioni di assunzione si basano fondamentalmente sul contratto collettivo di lavoro (GAV) per il personale dei Berner Spitäler und Kliniken. Culinarie Le nostre cucine a Burgdorf e Langnau lavorano ampiamente con prodotti stagionali, sani e locali. I collaboratori beneficiano di uno sconto e possono lasciarsi viziare da una variegata selezione a buffet. Sono disponibili anche microonde per il cibo portato da casa. Moderno Umano Partecipativo Verso i nostri collaboratori vogliamo essere un datore di lavoro moderno, creare un'atmosfera interpersonale positiva, in modo che i nostri collaboratori si sentano sempre parte integrante e a proprio agio. Parcheggio I collaboratori possono utilizzare diversi parcheggi a seconda della sede. L'accesso e la fatturazione avvengono tramite la carta Parkingpay. Sconti Sull'intranet i nostri collaboratori trovano informazioni/link a numerosi e attraenti servizi e beneficiano di prezzi ridotti, ad esempio per la piscina coperta, il cinema, l'auto o per acquisti in farmacie regionali. Informazioni Ulteriori informazioni sono fornite volentieri da Jacob, Capo del reparto infermieristico, telefono . Contatto Ansorge\-Rebora Human Resource Management Indirizzo Spital Emmental AG Human Resource Management 3550 Langnau im Emmental target="blank"> Siamo Moderni – Umani – Partecipativi e siamo felici di accogliervi tutti! jpid12b0187jm jit0625jm jiy26jm