Cercasi Tecnico di manutenzione impianti ascensori 100% per la regione di Richterswil

iPersonal AG cerca per un'azienda nella regione di Richterswil, con effetto immediato, un/una Tecnico di manutenzione impianti ascensori al 100% con contratto a tempo indeterminato diretto. In questo senso, la accompagneremo personalmente attraverso l'intero processo di candidatura, poiché presso iPersonal la persona è al centro dell'attenzione. Questo paragrafo viene sostituito automaticamente da un testo generato dall'IA sul luogo di lavoro Richterswil. Il suo ruolo come Tecnico di manutenzione impianti ascensori a Richterswil in breve Luogo di lavoro Richterswil e dintorni Percentuale di lavoro 100 % Tipo di impiego Impiego fisso Inizio impiego Immediatamente o su accordo Cosa la aspetta come Tecnico di manutenzione impianti ascensori a Richterswil • Il lavoro è versatile e stimolante. Inoltre, nel team, ogni giorno svolgerà questi compiti: • Innanzitutto effettuerà la manutenzione e la riparazione degli impianti ascensori • Inoltre risolverà i guasti in modo affidabile e rapido • Oltre a ciò, eseguirà controlli e verifiche di sicurezza • Allo stesso modo, si occuperà della propria zona di assistenza • Infine, documenterà i suoi interventi in modo accurato Cosa deve necessariamente portare con sé • Per questa posizione come Tecnico di manutenzione impianti ascensori a Richterswil valgono requisiti chiari. Si candidi quindi solo se soddisfa realmente questi punti: • Innanzitutto, è indispensabile una formazione come polimeccanico, automazionista, elettricista, meccanico di costruzioni o macchine agricole o una formazione tecnica simile • Inoltre, è indispensabile una pluriennale esperienza professionale comprovata • Oltre a ciò, è indispensabile una patente di guida valida cat. B • Inoltre, dovrebbe essere flessibile e resistente allo stress • Infine, buone conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale I suoi vantaggi con iPersonal nella regione di Richterswil • In qualità di intermediari, conosciamo molto bene il mercato del lavoro a Richterswil. Per questo troviamo rapidamente la posizione adatta e la accompagniamo personalmente in questo processo: • Innanzitutto un salario equo secondo i contratti collettivi, perché il buon lavoro merita una paga equa • Inoltre corsi e formazione continua tramite Temptraining • Oltre a ciò, un impiego a lungo termine con prospettive • Inoltre assistenza personale dalla candidatura al primo giorno di lavoro • Infine un clima familiare e un team forte Candidarsi ora come Tecnico di manutenzione impianti ascensori a Richterswil • Ci invii quindi il suo curriculum vitae con i certificati, poiché ci metteremo in contatto entro 24 ore. Inoltre, può trovare tutte le posizioni aperte presso iPersonal sul nostro sito web. Oppure può contattarci direttamente con una candidatura spontanea. Domande frequenti sulla posizione come Tecnico di manutenzione impianti ascensori a Richterswil • La posizione è temporanea o fissa? • Si tratta di un impiego fisso diretto presso l'azienda. Avrà quindi sicurezza e prospettive fin dall'inizio. • Quanto velocemente posso iniziare? • Di solito immediatamente, poiché ci adattiamo in modo flessibile alle sue esigenze. • Come mi candido? • Ci invii semplicemente i suoi documenti via e-mail o tramite il sito web. Successivamente ci metteremo in contatto con lei in modo rapido e discreto. Questo paragrafo viene sostituito automaticamente da un testo generato dall'IA sulla situazione del mercato del lavoro. Interessato? Siamo lieti di conoscerla • Si candidi quindi ora come Tecnico di manutenzione impianti ascensori per Richterswil. Inoltre, iPersonal intermedia in modo rapido e personale, poiché i buoni professionisti meritano partner altrettanto validi. Via e-mail info@ipersonal.ch Posizioni aperte www.ipersonal.ch/offene-stellen/ Candidatura spontanea www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/ • Il suo team di esperti del personale iPersonal • iPersonal AG · Bahnhofplatz 1C · 8304 Wallisellen • Telefono: 044 515 57 56 · E-mail: info@ipersonal.ch • iPersonal -- Il suo partner per il reclutamento di personale temporaneo e permanente