Team Lead Social Media

QoQa è soprattutto quasi un milione di membri della nostra magnifica Qommunauté che scoprono ogni giorno offerte scoperte dai nostri team. La nostra missione: incantare ogni giorno. Il nostro successo, lo dobbiamo al formidabile lavoro dei nostri più di 240 loutres che si impegnano quotidianamente per proporre esperienze, scoperte e un servizio di alta qualità. Oggi, cerchiamo la perla rara per unirsi al team Communication! Team Lead Social Media La tua missione, se l'accetti In qualità di Lead Social Media, sei il capo dell'orchestra del nostro ecosistema editoriale. Il tuo ruolo: trasformare la strategia di comunicazione in una meccanica creativa, fluida e coerente che fa brillare QoQa ogni giorno. Pilotare la strategia editoriale quotidiana Assicuri la coordinazione editoriale dei social network di QoQa trasformando la strategia definita dal Lead Communication in una pianificazione chiara, coerente ed efficace. Piloti il calendario editoriale e assicuri l'equilibrio tra i momenti commerciali salienti, le campagne di marca, le notizie e le prese di parola spontanee. Arbitri le richieste di comunicazione per garantire la qualità, la pertinenza e la fattibilità dei contenuti prodotti. Far vivere la nostra creatività Animi il comitato editoriale e incoraggi l'emergere di nuove idee, formati e approcci creativi. Metti in discussione i contenuti proposti dal team per far evolvere costantemente il nostro modo di raccontare QoQa. Contribuisi a far vivere una cultura editoriale esigente, curiosa e veramente audace. Coordinare le nostre campagne Costruisci i piani media delle nostre campagne in collaborazione con i team Communication, Marketing, Creazione, Traduzione. Assicuri il buon svolgimento delle campagne, dalla loro preparazione alla loro pubblicazione. Contribuisi a migliorare continuamente i nostri metodi di lavoro, i nostri strumenti e i nostri processi editoriali. Accompagnare e far crescere il team Guidi, motivi e accompagni il nostro team di Social Media Managers nel loro sviluppo. Organizzi la ripartizione dei progetti e assicuri un carico di lavoro equilibrato. Incoraggi la collaborazione, la condivisione delle buone pratiche e la crescita delle competenze di ciascuno. Parliamo di te e delle tue competenze La tua esperienza - La tua formazione Sei titolare di un diploma universitario, HES, o di una formazione equivalente. Giustifichi di un'esperienza confermata (5 anni minimo) nei domini del contenuto, dei social network, dei media o della comunicazione digitale. Hai già coordinato un team o pilotato progetti editoriali che riuniscono diverse parti interessate. Padroneggi l'inglese. E se hai una buona conoscenza del tedesco (orale e scritto), è proprio una festa! Le tue competenze - Le tue qualità Leader benevolo: sai creare un ambiente di lavoro stimolante, accompagnare un team e dare feedback che fanno progredire. Eccellente organizzatore: pianificare, arbitrare e coordinare diversi progetti in parallelo non ti spaventa. Cultura editoriale affermata: identifichi rapidamente un buon angolo, un formato che funziona o un'idea che merita di essere spinta oltre. Spirito critico e creativo: metti in discussione le abitudini e cerchi costantemente nuovi modi per sorprendere la nostra comunità. Comunicatore naturale: sai unire profili diversi, far avanzare le discussioni e creare ponti tra i team. A tuo agio con i social network: comprendi i codici delle diverse piattaforme, gli usi delle comunità e le evoluzioni dei formati. Dotato di un forte spirito analitico: sai tradurre i dati in azioni concrete. L'agilità è la tua lingua madre: ti piace rimettere costantemente in discussione il tuo modo di lavorare e non hai paura dell'imprevisto. Sei a tuo agio con l'IA, i nuovi strumenti di creazione e i nuovi modi di immaginare, produrre e ottimizzare i contenuti. Perché tu resti al top, ti offriamo Un ambiente sano, dove puoi essere te stesso Un'atmosfera e un ambiente di lavoro piacevoli nel nostro QG Un tempo di lavoro flessibile e ibrido Un sistema di governance in Holacratie Vantaggi sociali ai piccoli oignons (5 settimane di vacanza, LPP vantaggiosa, congedo di maternità e paternità oltre il minimo legale, ecc.) Sconti e contributi finanziari: piano di mobilità, abbonamento telefono, pasti di mezzogiorno, sport, ecc.) La possibilità di formazione continua e di sviluppo Le prossime tappe Hai quello che ci vuole per affrontare questa sfida? Per entrare in gara, inviaci almeno un CV e una lettera o video di motivazione personalizzata. Fai parlare la tua creatività e raccontaci perché saresti la persona ideale per questo lavoro. Quali sono i tuoi superpoteri: sorprendici! Ti ringraziamo (e anche il pianeta) di non inviare candidature cartacee. Se il tuo percorso corrisponde alle nostre aspettative per il posto, ti inviteremo a scoprire la nostra tana e a farci scoprire i tuoi talenti sul campo. In caso contrario, riceverai un'e-mail nei migliori tempi. Allora, buttati e prova la tua fortuna! Inizio del lavoro: il prima possibile (ma possiamo aspettarti se sei la persona giusta) Tipo di contratto: CDI Tasso: 100% Luogo: Bussigny o Zurigo