Stagiaire Responsabile di Reparto (h/f) - Berne Ville (100 % / 38,5 ore a settimana) A partire da settembre

• 22 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • Bern Stagiaire Responsabile di Reparto (h/f) - Berne Ville (100 % / 38,5 ore a settimana) A partire da settembre • Tempo pieno Descrizione dell'azienda Descrizione del ruolo COSA FARAI In qualità di stagista Responsabile di Reparto, evolverai passo dopo passo verso il ruolo di Responsabile di Reparto. Imparerai a sostenere il tuo team e a promuovere una cultura inclusiva che rafforzi la collaborazione e il pensiero imprenditoriale. Lavorerai a stretto contatto con i manager per garantire un'esperienza operativa e visiva eccezionale per le clienti e le colleghe in negozio. Tu: • aiuterai ad assicurare una forte presentazione visiva e commerciale, al fine di offrire un'eccellente esperienza di acquisto alle nostre clienti grazie a strumenti di servizio. • analizzerai con manager esperti gli obiettivi di fatturato e di budget, e svilupperai misure di ottimizzazione. • aiuterai nella pianificazione dei compiti e del personale, nonché nell'organizzazione delle operazioni - dalla superficie di vendita alle zone di stoccaggio, passando per le routine di cassa e cabina, così come l'apertura e la chiusura quotidiana del negozio. • parteciperai attivamente al reclutamento, all'integrazione e ai regolari colloqui di feedback, e imparerai ad accompagnare strategicamente lo sviluppo individuale dei collaboratori. • avrai la capacità di esprimerti chiaramente e con orientamento al servizio in tedesco (almeno livello B2). • avrai esperienza nella vendita di moda e conoscerai le esigenze di un ambiente di vendita dinamico. Vuoi saperne di più sul ruolo di Responsabile di Reparto? Ascolta il nostro episodio Jobcast e scopri il ruolo in prima persona - direttamente dal nostro team: Responsabile di Reparto Non appena clicchi sul link, lasci il nostro sito e verrai reindirizzato a Spotify. L'informativa sulla privacy di Spotify AB è disponibile qui: Informativa sulla privacy - Spotify. CON CHI LAVORERAI I nostri negozi sono il cuore di H&M - è qui che le nostre clienti vivono il marchio da vicino. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera stimolante e accogliente. Lavorerai a stretto contatto con il tuo team e aiuterai le nostre clienti a sentirsi sicure ed esprimere la propria individualità con le ultime tendenze e stili intramontabili. CHI SEI Cerchiamo talenti con - • una prima esperienza gestionale nel commercio al dettaglio e la voglia di progredire come leader. • la motivazione e l'empatia per ispirare il proprio team e creare insieme un'esperienza di acquisto eccezionale. • un focus chiaro sulla pianificazione e sulle priorità per assicurare operazioni efficienti in negozio. e talenti che - • agiscono in modo orientato alla soluzione, flessibile e con pensiero analitico. • lavorano in team, comunicano chiaramente e ascoltano attivamente. • hanno una passione per la moda, le tendenze e la commercialità. CHI SIAMO Il gruppo H&M è un'azienda globale con marchi di moda forti e rami commerciali innovativi. Crediamo che un design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili non siano incompatibili. Le nostre clienti sono al centro di tutte le nostre decisioni. La nostra cultura aziendale è plasmata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme, utilizziamo la nostra dimensione e il nostro know-how per guidare l'industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Siamo orgogliosi di essere un'azienda dinamica e aperta. I nostri membri del team beneficiano di vantaggi attraenti e di numerose possibilità di sviluppo in tutto il mondo. • Sconto per i dipendenti su tutti i nostri prodotti e marchi. • 25 giorni di congedo • HIP - Programma di incentivazione H&M (programma di bonus) • Programma di assistenza ai dipendenti (offerte di supporto per i collaboratori) • Vantaggi aziendali (sconti esclusivi presso numerosi marchi) • Previdenza professionale • 13° mese DIVENTA MEMBRO DEL NOSTRO TEAM La nostra forza e la nostra unicità risiedono in molte cose - nella nostra cultura inclusiva, nei nostri forti valori e nelle possibilità di sviluppo. Ma soprattutto, sono i nostri team a fare ciò che siamo. * Valutazione per le posizioni in negozio: Per alcune posizioni nei nostri negozi, utilizziamo una valutazione online nell'ambito di un processo di selezione basato sulle competenze. Svolgerai questa valutazione durante la tua candidatura. Le tue risposte saranno valutate secondo criteri predefiniti dal gruppo H&M. ** Troverai maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali nella nostra informativa sulla privacy. *** Ci impegniamo a garantire un processo equo e paritario e ti chiediamo di non allegare una lettera di motivazione alla tua candidatura, poiché queste contengono spesso informazioni che possono portare a pregiudizi involontari. Se clicchi sul link sopra o su un link di terze parti in questo messaggio, lasci questo sito e verrai reindirizzato a un sito di terze parti dove si applicano i termini di utilizzo e le informative sulla privacy di tale sito.