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Montatore di ascensori 80-100%

Schindler Aufzüge AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Matran
Azienda
Schindler Aufzüge AG, 1753 Matran
Prima pubblicazione
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Montatore di ascensori (h/f/d) 80\-100% Oltre due miliardi di persone si fidano quotidianamente di Schindler. La nostra pluriennale esperienza e la nostra forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore degli ascensori e delle scale mobili in Svizzera. Come parte della famiglia Schindler, renderai i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e contribuisci a plasmare il futuro della mobilità. Insieme un piano sopra come Montatore di ascensori (h/f/d) 80\-100% Montaggio autonomo di ascensori da A a Z, sia dal punto di vista meccanico che elettrico Pianificazione e coordinamento dei tuoi compiti con i clienti e le altre parti interessate del cantiere Preparazione dell'installazione e regolazione fine fino all'accettazione interna Formazione tecnica o elettrica completata, ad esempio come meccanico/a, meccatronico/a o elettricista 1 a 2 anni di esperienza professionale nel tuo mestiere Ti piace lavorare in modo autonomo in cantiere Hai una buona forma fisica e non soffri di vertigini Buone conoscenze della lingua locale Patente di guida valida - indispensabile Formazione iniziale di due mesi con stipendio completo nel nostro Lift Camp per una preparazione ottimale al tuo nuovo incarico. Indennità per i pasti di mezzogiorno e per il lavaggio dei tuoi abiti da lavoro, che ti verranno ovviamente forniti gratuitamente da noi. Eccellenti opportunità di sviluppo: Lo sviluppo personale è una realtà da noi. Mettiamo a disposizione dei nostri dipendenti diversi programmi di talenti nazionali e internazionali e li sosteniamo, sia a livello temporale che finanziario, nella loro formazione iniziale e continua. Equilibrio vita-lavoro: Settimana di 40 ore, da 25 a 30 giorni di vacanza, orari flessibili, possibilità di part-time e congedi non pagati. Ambiente di lavoro sano: Elevati standard di salute e sicurezza e gestione della salute sul lavoro interna all'azienda, che offre consulenza sociale e promozione della salute. Vantaggi per i dipendenti: Partecipazione all'abbonamento ai trasporti pubblici e all'abbonamento fitness, riduzioni sulla flotta, buoni Reka a prezzo ridotto, premi assicurativi a tariffa preferenziale e vari altri vantaggi. jpid4ed4a79jm jpit0729jm jpiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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